Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск до 1,5 лет отцу
здравствуйте. Можно ли взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу и при этом работать на неполном рабочем дне. Мать ребёнка не работает?
Здравствуйте,
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется не только матери ребенка. Отпуска по уходу могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом тот факт, что мать не работает, значения не имеет.
По Вашему заявлению, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
С уважением, Юлия