Если провести продажу в счёт зарплаты, то нужно использовать ККТ?

Здравствуйте, Анна

Имеется Письмо ФНС РФ от 14.08.2018 № АС-4-20/15707, где среди прочего разъясняется:

Вместе с тем погашение сотрудниками задолженности перед организацией за приобретенные товары, работы, услуги в форме удержания организацией из заработной платы сотрудников суммы платежей по обязательству образует природу термина «расчет» в понимании Федерального закона № 54-ФЗ и, следовательно, требует применения контрольно-кассовой техники.

Дело в том, что понятие расчеты, имеющееся в ст.1.1  Федерального закона № 54-ФЗ от 22.05.2003 г, с 01.07.2019 г включает в себя как прием  и выплату денежных средств наличными деньгами и (или) в безналичном порядке за товары так и предоставление или получение иного встречного предоставления за товары. ККТ нужно будет применять и в момент передачи работнику товара, и в момент последующего удержания его стоимости из зарплаты.

Ранее был допустим зачет встречных требований. Например, директор может оказывать компании какие-то услуги, выполнять работы, не входящие в его функциональные обязанности по трудовому договору, но в рамках договора подряда например, оказания услуг, аренды и т.д., не столь это важно. При этом компания имеет задолженность перед ним по такому договору. Вот и основания для зачета по смыслу ст.410 ГК РФ, казалось бы… Но  тут также имеется риск признания такого способа встречным представлением 

Поэтому либо через платежного агента, либо передача автомобиля на комиссию дружественной фирме/партнеру, имеющему ККТ; Но придется заплатить комиссию партнеру.  Расчеты между Вами и партнером в безналичной форме, ККТ не применяется.