Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Разве это не двойное наказание за один и тот де проступок?
в январе этого года отсутствовал на службе более 4-х часов, о чем был издан приказ о моем наказании и объявлении мне "строгого выговора", через пару месяцев вызвали аттестационную комиссию из-за этого случая и рассмотрели на предмет увольнения из. Разве это не двойное наказание за один и тот де проступок?
, Денис, г. Ростов-на-Дону
Сергей Соловьев
Добрый день!
Вы упоминаете «через пару месяцев».
Возможно, в Вашей ситуации могло быть нарушение Трудового Кодекса РФ в части сроков применения взыскания, а именно статьи 193:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
С Уважением