Увольнение из вооружённых сил

Question

Я заключил более 5-ти лет тому контракт до предельного возраста. Через несколько лет был признан нуждающимся в жилье и поставлен в очередь на получение жилищной субсидии. В августе этого года контракт подходит к концу и меня собираются уволить без моего согласия, даже если не буду обеспечен жилищной субсидией. Сказали, что так как я обеспечен по нормам служебным жильём (проживаю с семьёй в закрытом военном городке), то могу ждать субсидию на гражданке. Правомерно ли это? Разъясните, пожалуйста. С уважением.

Михаил Петров · Answer

Добрый день. казали, что так как я обеспечен по нормам служебным жильём (проживаю с семьёй в закрытом военном городке), то могу ждать субсидию на гражданке. Правомерно ли это? Да, это правомерно. Поскольку Вы обеспечены служебным жильем Вас могут уволить с военной службы и исключить из списков части, обеспечение субсидией будет осуществляться уже после увольнения. На это было обращено внимание в «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016) 1. Закон не содержит запрета на увольнение военнослужащего, обеспеченного по месту службы служебным жильем и признанного нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства, отличному от места службы. Как далее было отмечено Верховным Судом РФ В соответствии с абзацем вторым п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции, действовавшей на 25 января 2014 г.) военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном п. 14 ст. 15 названного закона. Из анализа приведенной нормы следует, что закон устанавливает запрет на увольнение указанных военнослужащих при определенных обстоятельствах, а ограничений, связанных с невозможностью исключения уже уволенных военнослужащих из списков личного состава воинской части, обеспеченных по месту военной службы жилыми помещениями, не предусмотрено. Аналогичный подход сформулирован в п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237. В Вашем случае нужно смотреть условия договора найма указанного жилья, предполагает ли договор возможность сохранения за Вами права пользования им после увольнения и до обеспечения Вас субсидией. Также в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» отмечено Исходя из положений абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 15, абзаца второго пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы при разрешении споров о правомерности увольнения с военной службы военнослужащих, обеспеченных служебными жилыми помещениями, до реализации ими права на жилище по избранному постоянному месту жительства, отличному от места военной службы, суды должны учитывать условия заключенного военнослужащими договора найма служебного жилого помещения (жилищного договора) и другие заслуживающие внимание обстоятельства.

Олег Феофанов · Answer

Добрый день. Условия договора тут не будут определяющего значения при решении вопроса о Вашем увольнении. Позиция ВС РФ такова РЕШЕНИЕ от 14 сентября 2016 г. N ВКАПИ16-44 … Анализируя приведенные выше нормы во взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что военнослужащие, указанные в абзаце втором пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пожелавшие воспользоваться правом на выбор постоянного места жительства при увольнении с военной службы с обеспечением их жилыми помещениями, вне зависимости от формы такого обеспечения при перемене места жительства не могут претендовать на социальную гарантию в виде запрета на увольнение без их согласия до получения жилых помещений при условии, что они до этого обеспечены жилым помещением, в том числе служебным, из которого не подлежат выселению до предоставления жилья для постоянного проживания. Поэтому выселить Вас не смогут из служебного жилья. ВС Так же указал Такое толкование закона основано на указании в абзаце первом пункта 14 статьи 15 названного закона на то, что обеспечение жильем в данном порядке осуществляется «при перемене места жительства». То есть, к сожалению Вас смогут уволить как уже было указано и положения договора найма в данном случае не буду применяться как противоречащие федеральномк закону «О статусе военнослужащих» № 76-фз от 1998 года