8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Социальная стипендия

Здравствуйте. Я учась в ВУЗе и получаю социальную стмпендию. Этой летом я не смог закрыть сессию вовремя и мне прекратили выплачивать социальную стипендию. Закрыл сессию только осенью и мне восстановили социальную стипендию, но выплатили только за 1 месяц, хотя в прошлом году у меня была точно такая же ситуация, но мне выплатили стипендию ещё и за те месяцы, что я её не получал, т.е. за июль, август и сентябрь. Имеют ли право не выплачивать мне компенсацию или мне просто повезло прошлом году, что мне вернули деньги?

, Евгений, г. Новосибирск
Сергей Профир
Сергей Профир
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Дело в том, что в прошлом году действовал Федеральный закон«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ

согласно ст. 5.5. Выплата государственной социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии.

Поэтому Вам и выплатили за все месяцы.

В настоящее время с 1 сентября 2013 года в законную силу вступил новый Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании „от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ  согласно которого выплата социальных стипендий регулируется местными актами (документами учебного заведения). Поэтому чтобы знать четко положено или нет Вам за прошлые месяцы социальная стипендия Вам необходимо обратиться в ВУЗ и попросить разъяснить на каком основании Вам не выплатили стипендию за прошлые месяцы, а также ознакомится с этими документами. 

С уважением, Сергей

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
, вопрос №4774597, Дмитрий, г. Москва
Исполнительное производство
Я являюсь ип на самозанятости, есть социальный контракт купленный на него автомобиль и оборудование, имеются долги у приставов могу ли я пройти процедуру банкротства?
Я являюсь ип на самозанятости, есть социальный контракт купленный на него автомобиль и оборудование, имеются долги у приставов могу ли я пройти процедуру банкротства?
, вопрос №4774360, Екатерина, г. Владивосток
Получение образования
Подскажите пожалуйста, что нам можно сделать в этой ситуации?
Добрый день. У меня дочь поступила в вуз по целевому обучению от школы. С сентября месяца она ни разу не получила стипендию, которая положена по договору. Договор был заключен 27.08.2025 года. Директор школы не может внятно ответить на этот вопрос. Подскажите пожалуйста, что нам можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4774235, Евгения, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?
Я заключила договор о целевом обучении, что отработаю 3 года в школе. Отрабатывать я начала будучи на 5 курсе, сейчас уже идёт 2 год работы, но я поняла что не хочу находиться в этой профессии. В договоре кроме моих обязательств есть пункт что город должен мне выплачивать 5к в год + возмещение транспортных затрат на дорогу до учебы, но эти пункты не исполнялись муниципалитетом. Училась я на полном бюджете со стипендией. Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?
, вопрос №4773706, Линара, г. Орск
Трудовое право
И как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон?
Здравствуйте подскажите будет ли не доработка до нормы часов , основанием расторгнуть ученический договор без выплаты денежных средств работодателю?! Отучился на помощника машиниста от ОАО РЖД и должен по договору отработать 3года либо при увольнении возместить деньги потраченные на обучение и стипендию.В договоре написано что работать обязуется предоставить работу , но с Нового года упали перевязки и каждый месяц не выкатывается норма часов с 1.01.25 по 1.11.25 144 часа недорабки. и как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон ? Заранее благодарю
, вопрос №4773163, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2013