Отпуск пенсионеру -дробление на части

Добрый день,

имеет ли право руководитель разбить мой оплачиваемый отпуск (а я работающий пенсионер) 28 календарных дня на 2 отпуска по 14 дней?

Только с Вашего согласия.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

(а я работающий пенсионер

Данный факт значения не имеет.

С уважением,