Возвращать ли исполнительный лист при невозможности производить удержания?
Добрый день!
В 2019 году в нашу организацию поступил исполнительный лист из ФССП на удержание из зарплаты сотрудника. Мы перечисляли 50% ежемесячно.
В настоящее время сотрудник принес нотариальное соглашение об уплате алиментов на ребенка в твердой сумме, которая превышает 70% его заработной платы.
Соответственно, мы теперь перечисляем 70% на уплату алиментов, и остатка заработной платы не хватает на удержания по исполнительному листу судебных приставов.
1. Есть ли у нас обязанность как-то уведомить судебных приставов об изменившейся ситуации?
2. Нужно ли нам возвращать исполнительный лист в УФССП? Кроме ст. 98
Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ я ничего не нашла, получается лист просто остается у нас до прекращения выплат алиментов, а потом возобновляется удержание по нему?
Так по заявлению взыскателя исполнительный лист отзывается на основании ст.46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»