Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Зарплата не прозрачная
в зарплате не хватает 15 тыс . но в бугалтерии говорят что все правильно. работаю в липецке ооо чсз липецк мастер смены
, Георгий, г. Липецк
Юрий Грибов
Здравствуйте, Георгий! Если зарплата выплачена не полностью за 1 месяц, то можете обратиться в Госинспекцию по труду для привлечения работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ ( Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса).
Если же факт частичной невыплаты зарплаты допускался в течение свыше трех месяцев, то это уже-уголовное дело по части 1 ст.145.1 УК РФ, и следует обращаться в прокуратуру
Похожие вопросы
Получается что алименты вычитали с зарплаты и муж переводил на карту
Бывшая жена забрала исполнительный лист по алиментам. С зарплаты все равно удерживают долг по алиментам и сами алименты. Муж военный. Как вернуть деньги ? Получается что алименты вычитали с зарплаты и муж переводил на карту.
Получил сегодня зарплату и у меня удержали с неё 50 через
Получил сегодня зарплату и у меня удержали с неё 50% , через 20 минут приходят отпускные и из за этого у меня списывают оставшуюся часть зарплаты и еще 50% от отпускных . Можно ли как-то вернуть 50% с зп ?
Но арест на банковских счетах остался, пристав на это отвечает что половина зарплаты и то что переводиться на карту будет также блокироваться как и раньше только не будет перечисляться в ФССП
Здравствуйте, приостановили исполнительные производства в связи с изменениями в ст 40 фз об исполнительном производстве, введен режим КТО. Но арест на банковских счетах остался, пристав на это отвечает что половина зарплаты и то что переводиться на карту будет также блокироваться как и раньше только не будет перечисляться в ФССП. Для чего тогда меняли этот закон и какая при этом помощь
Это уже нарушение ст.136 ТК РФ (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы), повод для обращение Госинспекцию по труду