Имеет ли право ВУЗ отказать в выдачи справки-вызова при наличии академических задолженностей?

Добрый вечер, Диана. 

Вероятно, ВУЗ руководствуется статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит:

«Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.»

Наверно, они зацепились за формулировку «успешно осваивающим программы»

Однако их мнение ошибочно. 

ВУЗ не имеет право отказать в выдаче справки-вызова, а давать отпуск или нет будет решать работодатель на основании представленных Вами документов. 

Я рекомендовала бы Вам обратиться в ВУЗ письменно с отметкой о принятии вашего обращения. В обращении можете также ссылаться на Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования». 

С уважением, Кулагина А.И.