Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Как поступить в такой ситуации родителям?
Ребенок в детском саду на прогулке обкакался, а воспитательница сняла с него штаны и трусы и оставила за беседкой голова (осенью) не позвонила родителям не завела в группу. Как поступить в такой ситуации родителям?
, оксана, г. Новочеркасск
Алексей Байкалов
Добрый вечер, Оксана.
Сразу нужно подавать жалобу на воспитательницу на имя заведующей детским садом. Параллельно можете подать жалобу в прокуратуру, уже на руководство детского сада (если не отреагируют должным образом). Воспитатель может быть уволена за грубое нарушение трудовых обязанностей.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
есть какая нибудь статья на которую я могу ссылаться?
Также отмечу. что в силу разъяснений в п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
Т.е. нужно контролировать, как будет вести себя работодатель — покрывает работника или нет. Если покрывает, то точно жаловаться в прокуратуру и департамент образования, который надзирает за детским садом.