8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, как решить проблему, я пенсионер, прекратил трудовую деятельность в мае месяце, но

Подскажите пожалуйста,как решить проблему,я пенсионер, прекратил трудовую деятельность в мае месяце,но когда обратился за компенсацией проезда к месту отдыха и обратно,было это в июле,мне пришел отказ,сославшись на то,что я работающий ,я поднял этот вопрос и как оказалось отдел образования где я по май оказывал услугу о доставке горючего по договору,по июль подавали данные о том,что я работаю,и после месяца моих звонков,они сделали коректировку и исправили данные о том,что действительно я у них с июня уже не работаю.Но,почему то,до сих пор мне не сделали перерасчет пенсии,ведь теперь по документам с июня я не работающий.Куда обращаться?

Показать полностью
, Андрей, г. Хабаровск
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8
.Но, почему то, до сих пор мне не сделали перерасчет пенсии, ведь теперь по документам с июня я не работающий.Куда обращаться?

Андрей

Добрый день!

Обращаться нужно в пенсионный фонд вашего района.

Работающие пенсионеры получают страховую пенсию (без индексаций) с 2016 года, в соответствии со статьей 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»


При этом, если пенсионер прекращает трудиться, то он получает пенсию уже полностью. Причем, индексации, которые были произведены в период его работы, учитываются.

Пенсия в таком объеме будет выплачиваться за период с первого числа месяца после увольнения. Это устанавливает Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона »О страховых пенсиях"" от 1 января 2018 года.

На сегодняшний день, если работодатель подал своевременно сведения в ПФР индексация пенсии возобновляется и выплачивается в полном размере через три месяца с даты увольнения. Пенсионер получит полный размер пенсии за период с первого числа месяца, который следует за месяцем увольнения.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как быть в такой ситуации семья Благополучная но эти все гости к нам ходят как на работу
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста история такая, в нашей семье с недавнего времени стала проживать у мужа первая дочь, и сейчас бывшая тёща не дает нам покою, суд определил отдавать внучку раз в месяц но она требует больше т. К она ведет не совсем хороший образ жизни не идем ей на уступки, и этим она постоянно вызывает на нас то опеку то полицию за то что не даем видится с внучкой. Как быть в такой ситуации семья Благополучная но эти все гости к нам ходят как на работу.
, вопрос №4387940, Кристина, г. Братск
Защита прав потребителей
Вопрос: можно ли как то решить эту проблему в судебном или досудебном порядке?
Добрый день! На въезде в наше село стоит сотовая вышка, работает на оборудовании Ростелекома и периодически 1-2 раза в месяц у нас пропадает связь во всем селе из за сильного ветра (отходит линия проводов видимо) Ростелеком никак не реагирует на эту проблему, потому что они ее видят, потому что мы обращаемся после того как связь появилась, но как нам обратиться когда связи то нет?! Вопрос: можно ли как то решить эту проблему в судебном или досудебном порядке?
, вопрос №4387778, Юля, г. Самара
1000 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Как решить эту проблему, дайте совет?
Каким образом ребёнку сироте можно получить помощь в приобретении компьютера или ноутбука для учёбы? ребенок учится по специальности программист, живёт в общаге, получает раз в месяц соц помощь в мизерном размере, хватает на еду и едва на одежду. Как решить эту проблему, дайте совет?!
, вопрос №4387206, Евгений, г. Томск
Защита прав работников
Первый месяц все было в порядке, по заработной плате обещали 55 тысяч уже на руки
Доьрый день! Произошла следующая ситуация. Мой молодой человек устраивался работать в компанию на должность програмиста. Работал он на родственников. Первый месяц все было в порядке, по заработной плате обещали 55 тысяч уже на руки. После второго месяца начались проблемы. Сначала выплачивали зп частями, потом вовсе перестали платить. Парень уволился с работы в конце ноября. До сих пор его не рассчитали. При обращении к руководству с этим вопросом они лишь кормят завтраками. Обещали выплатить к концу года, затем сказали, что деньги будут 9 января. Сейчас на звонки и сообщения попросту не отвечают. Дополнительно выяснилось, что на сотрудника, который писал заявление, повесили штраф за порчу материалов во время испытания аппарата, с которым никто не умел грамотно обращаться. О наличии штрафа узнали только при подписании заявления на увольнение, про размер молчат. Подскажите, можно ли будет молодому человеку написать заявление в трудовую инспекцию на эту компанию для решения вопроса о выплатах, если на руках не имеется трудового договора? Трудоустройство было официальное, но договор не был выдан на руки сотруднику, а он в свою очередь по собственной невнимательности упустил этот момент.
, вопрос №4386840, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 18.10.2020