Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Удержание с зп
здравствуйте ! Есть 42 дня неотгуленного отпуска .Сможет ли работодатель удержать компенсацию за неотгуленный отпуск с "черной зарплаты" не с официальной ? или они обязаны сверху всех денег выплатить эту компенсацию ?
, Мария, г. Нижний Новгород
Роман Морозов
«Черная зарплата» на то и «черная зарплата», она вне закона, она не предусмотрена трудовым договором и законом и стороны трудового договора не смогут ссылаться на нее при рассмотрении индивидуального трудового спора. Не понятно, почему работодатель должен удержать что-то за не использованный отпуск? Скорее он Вам должен выплатить эту компенсацию. Официально к заработной плате или к расчету при увольнении.
Похожие вопросы
Что значит завершение процедуры с неосвобождением от долгов
Что значит завершение процедуры с неосвобождением от долгов? Могу ли я этого избежать?
Ситуация следующая: я подала на банкроство и в первом суде я признана банкротом. Посде первого суда, как положено, был назначен фин.управляющий. банкротом была признана 22.09.25
Работаю я официально по ТК РФ. Все справки 2ндфл предоставлвла и не скрывала свой доход
С ноябре 2025 года мое дело было передано другому юристу, тк предыдущий ушёл в декрет. Новый юрист сразу же был осведомлён о моем доходе, я так же представила справку 2ндфл. Через время мы созвонились и я сообщила,что ближайшую зп получу маленькую,тк была в отпуске
Далее мне юрист сообщил,что на мне долг в размере 111 007р, тк я получала полную зп на руки, а не мрот
С этим я не совсем согласна, тк о возможных последствиях меня никто не уведомил. И ситуация с долгом вскрылась только сейчас. Значит ли это,что фиг.управляющий бездействовал с сентября месяца? Все 4 месяца? Только сейчас, в феврале 2026 года фин.управляющий направил документы моему работодателю о пепечислении зп на спец.счет
В свою очередь меня обвиняют в
Обмане по отношению к кол-во моего дохода
Хотя я предоставляла 2ндфл, озвучивала свой дохода и так сообщила,что зп получаю на руки. На что брит ответил: все хорошо, который вел мое дело до нового
Могу ли я оспорить долг?
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
Он говорит то больничный ему дай то ещё что не будь наш больничный он не катиоуется в РФ и я его не открывал
Доброго я работал в России в Челябинске мне начальник цеха не отдает ЗП я гражданин РК я сегодня уволился но он не отдает мне мою ЗП ищет причину чтоб не отдать я многодетный отец. И я травмировал ногу свою. Он говорит то больничный ему дай то ещё что не будь наш больничный он не катиоуется в РФ и я его не открывал потом он просит справку от травматологов но я возьму эту справку но она не чего не даст они ищут причину чтоб мне не отдавать ее моя ЗП именно у начальника цеха он имеет право ее мне не отдавать он такой же работник как и я только он начальник цеха
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
Всегда к Вашим услугам!