Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда направлять исполнительный лист, чтобы наверняка получить выплату?
24.05.2019 г. принято к производству заявление о признании бывшего работодателя несостоятельным (банкротом).
01.07.2019 г. определением Арбитражного суда в отношении бывшего работодателя введена процедура наблюдения.
Задолженность по заработной плате была с июня 2019 по октябрь 2019 г. Входит в текущие платежи.
В декабре 2019 г. обратился в районный суд. В феврале 2020 г. суд установил ответчика выплатить всю задолженность по заработной плате, компенсацию за просрочку (рассчитанную на дату судебного заседания) и немного компенсации за моральный вред.
Исполнительный лист по этому делу получил на руки только в конце июля 2020 г.
По результатам процедуры наблюдения в конце февраля 2020 г. бывший работодатель признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.
Задолженность по заработной плате бывший работодатель выплатил полностью в ноябре 2020 г.
Как мне взыскать с него оставшуюся сумму (компенсации за просрочку и моральный вред)? Куда направлять исполнительный лист, чтобы наверняка получить выплату?
Здравствуйте.
А у вас собственно вариантов то два.
— конкурсному управляющему
— судебным приставам.
Направляйте приставам, они направят инкассовое поручение в суд. При соблюдении очередности деньги будут списаны приставами.
Управляющего поставьте письмом в известность, в нем же укажите свои реквизиты. Это же письмо направьте в его СРО.
Также рекомендую написать жалобу в прокуратуру. Как только начнется проверка, управляющий сразу все выплатит.
Спасибо за ответ! Могли бы Вы уточнить еще один момент: ведь при банкротстве исполнительные производства прекращаются? Или в данном случае у меня как такового исполнительного производства и не было открыто и поэтому я могу смело направить ИЛ приставам и они всё сделают?
Исполнительные производства прекращаются только по требованиям, которые возникли до банкротства.
Ваши требования текущие, поэтому по ним приставы могут работать.