8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте При увольнении по собственному желанию почтой отправили

Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию почтой отправили мои документы, так я не смогла прийти и забрать их в последний день, мне написали, отправлять документы постой? Я ответила: «да» (организация находится в городе где я живую). Есть какие-то обязательные сроки доставки документов и отправки? И какие обязательно документы мне должны отправить?

, Александра, г. Ноябрьск
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Александра! Добрый день!

Порядок направления работнику документов при увольнении предусмотрен ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. 

Поскольку работодатель несет ответственность за задержку выдачи документов. связанных с работой, задерживать отправление документов не в интересах работодателя.

Работодатель должен направить Вам по почте следующие документы

 трудовую книжку/сведения о трудовой деятельности работника

справку о доходах 2-НДФл за последние 2 года,

справку о среднем заработке за последние 2 года по форме 182/н  (для расчета больничных листов на новом месте работы). 

0
0
0
0
Александра
Александра
Клиент, г. Ноябрьск
Есть какие-то обязательные сроки доставки документов и отправки?
Дата обновления страницы 13.12.2020