Подскажите пожалуйста, если не вовремя оплатили налоги НДФЛ, Пенсионные, ФОМС и ФСС это является нарушением налогового и пенсионного законодаельства или еще и нарушением трудового законодательства?

Добрый день!

Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

Т.е. именно соответствующими законами регулируются отношения по пенсионному, социальному страхованию работников, ими предусматриваются права и обязанности работодателей в части обязательного страхования работников. Данные отношения регулируются также Налоговым кодексом РФ. НК РФ помимо регулирования отношений в сфере обязательного страхования, устанавливает права и обязанности по уплате налогов, исполнения обязанностей налогового агента.

Суды не относят нарушения в части страхования, налогообложения к трудовым нарушениям. Так, в соответствии с Решением Киришского городского суда Ленинградской области от 17 мая 2017 г. по делу № 12-21/2017

Несвоевременная и не в полном объеме оплата страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в бюджет Пенсионного фонда РФ не является нарушением трудового законодательства и законодательства об охране труда.

Таким образом, 

если не вовремя оплатили налоги НДФЛ, Пенсионные, ФОМС и ФСС это является нарушением налогового и пенсионного законодаельства или еще и нарушением трудового законодательства?

nif

это не является нарушением трудового законодательства.