8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть зарплатная карта, в банк пришел исполнительный лист от кредитной организации, карту загнали в минус на сумму долга, ЗП удерживают в 100м объёме, что делать?

Есть зарплатная карта, в банк пришел исполнительный лист от кредитной организации,карту загнали в минус на сумму долга,ЗП удерживают в 100м объёме,что делать?

, Александр, г. Шадринск
Дмитрий Кравченко
Дмитрий Кравченко
Юрист, г. Черкесск

Здравствуйте, Александр!

По возможности необходимо обжаловать судебное решение на основании которого выдан исполнительный лист, однако это проблему не решит. В ином случае целесообразней подать заявление в суд о предоставлении рассрочки платежа. Суд установить срок и сумму необходимую для полного погашения задолженности.

Согласно ст. 434. ГПК, при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановлениявопрос об отсрочке илио рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.

Желаю скорейшего и положительного разрешения Вашего вопроса. 

Если Вам необходима более подробная юридическая консультация, либо составление документов, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной помощью.

С уважением, Д.Н. Кравченко!

1
0
1
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

Если Ваш работодатель, как полагается по закону, при перечислении заработной платы указал, что уже произведено максимально возможное удержание и его сумму, то банк нарушил закон, произведя удержание сверх 50% заработной платы.

То есть нужно выяснять, чья вина — работодателя или банка и предъявлять убытки виновному.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.12.2020