8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, нахожусь на территории РФ не основании трудового договора. Продлевал уже регистрацию 3 раза, то есть 3 года я живу без выездно. Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

, Леонид, г. Иркутск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Леонид, добрый вечер!

В соответствии с п. 5 ст. 97 Договора  ЕАЭС

Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Вы, как работающий по трудовому договору гражданин Казахстана, вправе пребывать в РФ на протяжении срока действия трудового договора.

Как указано в Информации Коллегии Евразийской экономической комиссии от 09.09.2013 <О разъяснении гражданам Республики Казахстан, трудящимся в Российской Федерации, порядка продления срока пребывания в РФ>, в случае если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то срок временного пребывания гражданина Республики Казахстан, исчисляемый со дня въезда в РФ, продлевается ежегодно http://www.consultant.ru/docum...

Таким образом,

Могу ли я на основании трудового договора продлить регистрацию на 4-й год не выезжая за границу?

Леонид

да, можете.

0
0
0
0
Леонид
Леонид
Клиент, г. Иркутск
Спасибо за ответ. Я слышал, что раньше можно было продлевать только 2 раза, то есть на 2 года без выездно. Сейчас, получается, изменили порядок?

Вообще и ранее ежегодно продлевали. Но я не исключаю, что УВМ МВД по Вашему месту пребывания продлевают реже, чем раз в год. Если имеете ввиду право продления, то ориентируйтесь на срок трудового договора. Если он бессрочный, то, соответственно, пребываете в РФ пока его не расторгнете, а значит каждый год формально продлеваете пребывание. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.01.2021