Какие есть уважительные причины для отказа от вакансии, предложенной ЦЗН, чтобы не потерять пособие?

Здравствуйте, Алина!

Как правило, уважительной причиной является то, что работодатель в направлении, выданном службой занятости, указывает на не прохождение кандидатом собеседования.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

Здравствуйте!

В данном случае важен отказ работодателя к которому вы обратитесь по направлению ЦЗН

Например, если вакансия вам не подходит, следует заявить об этом работодателю. При этом- в направлении будет указана причина отказа от вакансии.Вы проставите свою подпись подпишет работодатель, и проставит печать. Также работодатель может отказать в трудоустройстве, если вы не подходите по установленным  критериям. После чего он в специальной графе направления делает соответствующую запись, ставит подпись и печать.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.  При необходимости  составлю   документы в прокуратуру, суд, иные организации.
Услуги в чате оказываются на платной основе.