Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По новому закону я выхожу на пенсию в октябре 2021г(29.04.1965 г), но имею страховой стаж 37 лет и рассчитывала выйти
По новому закону я выхожу на пенсию в октябре 2021г(29.04.1965 г),но имею страховой стаж 37 лет и рассчитывала выйти на пенсию досрочно.ПФР отказал,указав что мой стаж 35лет 2 месяца,исключив отпуски по уходу за ребёнком(имею 2 детей 1986 и 1988гг).Ранее была информация,что если отпуск по уходу за ребёнком был до октября 1992,то эти периоды должны входить для начисления досрочной пенсии.
Приветствую Вас, Татьяна!
Вопрос выхода на пенсию досрочно регламентирован ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/5dd27159773fa7fc92f129a4a779fecbdd0bafa5/
Таким образом, пенсионное законодательство позволило снизить пенсионный возраст на 2 года, при наличии подтвержденного длительного стажа работы. В Вашем случае 37 лет.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в указанный период, поскольку требуется именно страховой — рабочий стаж.
К сожалению не входит отпуск по уходу за ребенком в этот стаж для досрочной пенсии. Это прямо сказано в ст. 13 п. 9 Закона О страховых пенсиях. Только период работы и период нахождения на больничном листе.
9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Вот в решениях судов как пишут.
Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на досрочный выход на пенсию за длительный страховой стаж (42 и 37 лет для мужчин и женщин соответственно) период ухода за детьми родителей, состоявших в трудовых отношениях с организацией (учреждением), не может быть учтен в страховом стаже как период работы, предусмотренный частью 1 статьи 11
Как следует из материалов дела, согласно свидетельства о рождении Косякова
Федерального закона N 400-ФЗ, поскольку таковым не является.
О.В. является матерью Косякова Д.О. <данные изъяты> г.р.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Косякова О.В. с 16.05.1986г. по 31.08.1987г. находилась в отпуске по уходу за ребенком.
При указанных обстоятельствах, исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд пришел к правильному выводу о том, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не подлежит включению в страховой стаж истца.
Здравствуйте Татьяна.
Соответствующие разъяснения были даны согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/docum...
Так, в его пункте 27 было указано, что необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Между тем к сожалению указанные положения, не распространяются именно на основание для досрочного оформления страховой пенсии указанному Вами в вопросе, т.е. при стаже 37 лет женщинам.
Имеется уже и судебная практика по таким спорам.
Можете ознакомиться с решением суда, которым было отказано в удовлетворении аналогичных требований по отказу ПФР РФ, например по следующей ссылке:
Решение № 2-3/51/2019 2-3/51/2019~М-3/46/2019 М-3/46/2019 от 25 марта 2019 г. по делу № 2-3/51/2019
Ст. 256 ТК РФ от от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Прямо предусматривает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Желаю удачи.