Здравствуйте, у мужа приставы выщитывают два раза в месяц и с зарплаты и с аванса, а тут больше 50% высчетали с зарплаты имеют они право?

Брала в долг у часно лица под расписку брала 50 тысяч , все платила но в месяц были только проценты 5 тысяч, сейчас долг уже 370 хотя я платила, редко получалось что не платила . Долг вырос за счёт того что она брала проценты и прибовляла к основному долгу, тоесть за 50 тысяч я должна платить 5 тысяч только проценты, если я не заплатила в этом месяце она прибовляет 5 тысяч к 50 тысячам и я должна уже 55 тысяч и так каждый раз. Зарплата у меня 18 тысяч а я только проценты должна платить 37 и я понимаю что долг так и будет рости. Подскажите как быть, у меня же даже росписки нет никакой она забирает и не отдает

Здравствуйте, скажите , пожалуйста, Мне хотят отправить посылку и Корее и в посылку и туда положили 20000&. Теперь пишут какие то проблемы на таможне , пишут , что сначала просили подпись на получение денежных средств и т.д. Расскажите пожалуйста что нужно по шагово сделать с обеих сторон

Добрый день! У меня заканчивается декретный отпуск 30 ноября 2024 г, у нас на работе произошла реорганизация, наш оргсинтез перешел в СИБУР . Меня как декретницу оставили в старой структуре. Hr менеджер говорит, что мне нет места в новой структуре . Будут предлагать другое место. Сказала, чтобы я принесла ей свое резюме. У меня два высших , переподготовка по своей работе , стаж и опыт. Была в декрете 6 лет с перерывом между декретами на 1 месяц, я выходила на работу на 1 месяц. Назначили два раза собеседование на должность секретаря, или по новому административная поддержка руководителя. Первый раз перенесли сами же на другой день, приехала на второй раз, они все ушли на какое то собрание. Сказали, что мне так как из самих нет, тех кто должны провести собеседование, проведет ознакомительную беседу работник АПР ( административный работник руководителя). В итоге я выслушала чем они занимаются и уехала. На след день я поехала опять к этому hr менеджеру, чтобы поговорить, что дальше мне делать. Ее не было, звонила, она мне предъявила, что она занятой человек, у них все по записи. Я по телефону спросила, есть ли что нибудь новое для предложений в работе. Что на счет АПР, она мне говорит , что туда сложный отбор, дала понять , что я не дотяну. Я ей говорю, может предложите равноценную ставку должности, так как я работали инженером по охране труда, она говорит, что мест в этой службе нет и на предприятии тоже. Начала мне рассказывать, что есть аутсорсинговая компания, там нужны люди которые будут заниматься внешнеэкономической деятельностью. Но тогда это получилось бы, что я бы уволилась с своей организации и ушла в доугую организацию. Но я хотела вернуться на свое место. Наша служба существует, просто его переименовали и две службы объединили. Зарплаты повысили. Но мой пропуск на предприятии активный, служебные на ежемесячные компенсации в садик пишу от имени этой новой службы, мне присвоен табельный номер. У меня двое детей одному 3 другому 5, хочу вернуться на свое место. Есть ли у меня право требовать вернуться назад, и есть у них основания мне отказать в этом? Даже если у них нет вакантного места в новой созданной службе, на базе старых двух отделов?

Здравствуйте, отец ребёнка 10 лет проживая в другом городе по решению суда о порядке общения имеет право один раз в сутки разговаривать по телефону с дочкой учитывая её желание и распорядок дня, дочь общаться каждый день не хочет, так как он её оскорбляет по разному. Отец пишет ежедневное в полицию и судебным приставам, приставы присылают мне требование на обьяснение каждый день, закрыли мне выезд с ребёнком за границу. Мой вопрос о законности действий пристава и должна ли я каждый день писать обьяснение ?