Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия директора?
Яшина находилась в отпуске без сохранения содержания заработной
платы с 1 по 14 июня 2019г.
5 июня у нее заболела трехлетняя дочь и ей был выдан больничный лист
с 5 по 18 июня.
Директор предприятия оплатил больничный лист Яшиной только частично.
Законны ли действия директора?
Каков порядок назначения и выплаты пособия по временной
нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания
заработной платы?
Действия директора законны т.к
Если работник заболел во время отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы) и выздоровели до его окончания, то в этом случае не оплатят больничный, (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. «а» п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
А когда работник заболел во время отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы), а выздоровел после его окончания то больничный оплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска за свой счет, так как дни нетрудоспособности, приходящиеся на период отпуска, не оплачиваются (п. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).