Здравствуйте в ГАИ сотрудник допустил ошибку в 8 пункте где место жительство написано на английском языке там опечатка в одном слове Скажите значительная ли ошибка и обязательно ли менять документ

Здрастуйте, такая ситуация, отец одиночка воспитывает дочь 14 лет, поднимает руку, лишает средств связи и заперает дома. Девочка живет в страхе, он не даёт ей общаться с матерью и с сестрой уже 4 года, при этом еще затребовал с нее алименты (12 тысяч в месяц), при чем она явзяется матерью одинокой. Недавно отец отобрал у девочки телефон и запер дома по его словам на пол года, при этом угрожая, что если нарушит запрет то будет хуже. Девочка сбежала из дома к маме, отец приехал с полицией, требовал отдать дочь, в итоге ушёл, сказал, что подаст в опеку и будет изымать ее через суд. До этого девочка жила с матерью, отец ее забрал, когда та шла из школы, (ей тогда было 9 лет), затем на суде заставил ее сказать, что она хочет жить с ним. По суду она выбрала место жительства в квартире у отца, а прописана она в квартире у матери. Скажите пожалуйста, может ли отей по закону забрать ее силой и что вообще делать в этой ситуации? У ребенка еще не окрепшая психика, он же травмирует ее каждый день, у нее отсутствует своя комната, отеы сдает 3 квартиры в центре, плюс работа. При этом дочь ходит в обносках. Максимум что он давал ей - 350 рублей в месяц, даже не может купить нормальную одежду, при этом имея приличный доход. Дочь в данный момент у матери.

Здравствуйте . В 2014 году лишили прав , за алкоголь , срок лишения закончился , сейчас решил восстановить права . Приехал в ГАИ чтобы узнать что для этого нужно . Права сдавал в это же отделение . Мне сказали нужна мед. комиссия , а сам экзамен сдавать нужно в другом городе , хотя экзаменационный класс есть . нужно ехать в областной центр . Могу ли я сдать экзамен ПДД по месту жительства в отделе куда сдавал права , и на сколько правомерны действия сотрудников ГАИ ? Как мне лучше поступить ?

Добрый день. Был оформлен срочный трудовой договор более года назад, но одним днем мне сообщили об увольнении и прислали на подписание документ о расторжении по соглашению сторон. Могу ли не согласиться с данным документом и попытаться признать его недействительным?

В 2022 году в ноябре родители получили гражданство РФ в Крыму. До этого они являлись жителями Донецкой области, город был подконтрольным Украине до сентября 2024 года. При получении гражданства они поставили прописку в паспорт РФ по месту нахождения, находились в Крыму. После переехали в сентябре 2023 года в Мытищи, Московская область, и прописались уже тут. После подали документы на получение пенсии по возрасту, в Украине являлись пенсионерами так же. У папы стаж шахтерский более 38лет, трудовая книжка имеется. После подачи ждали ответа от Пенсионного фонда почти 7 месяцев, в итоге они попросили прийти и написать заявление на выдачу пенсии в связи с тем что в ДНР подтвердили что они ее не получали. В итоге маме дали минимальную пенсию, тк ей хватило пенсионных баллов за счет того что уже в России в 2023 году у нее было открыто ИП, и этот стаж прибавили. А папе пришел отказ, по сколько не хватило баллов в связи с тем что стаж учли только до 1991года. При обращении в СФР было сказано что ему необходимо подтвердить проживание на территории Донецкой области до 2014 года, тогда стаж будет учитываться полностью, и ему явно хватит баллов для начисления пенсии. Прописку в Украинском паспорте принимать во внимание не стали, сказали что это не подтверждение, и нужна печать именно в паспорте РФ. Но по сколько при получении гражданства и паспорта они прописались по месту жительства, в мвд говорят что штамп прописки в донецкой области им не поставят тоже. Как быть в этой ситуации? Так как и в СФР не проинформировали на момент подачи заявления на пенсию о том что нужна печать в паспорте РФ с пропиской Донецкой области, и при выдаче паспорта никто не сказал что можно поставить прописку Донецкой области.

Здравствуйте, вопрос по поводу трудовой книжки. Весной уволилась, получила трудовую на руки, поскольку у меня за 27 лет стажа было 2 места работы, то особо её при увольнении не листала. А сейчас заметила 2 ошибки. На втором месте работы при переводе с должности на должность допущена ошибка в нумерации, предыдущая запись под номером 7, следующая запись номер 19. Так же ошибка в букве при записи должности, буква подмазана корректором и исправлена. Бумажный вариант трудовой книжки у меня приоритетный, я писала отказ от электронной, поэтому хотелось бы, чтобы все записи были приведены в соответствие. Я позвонила в отдел кадров, где работала, с вопросом когда можно приехать, чтобы мне внесли изменения в трудовую. Мне ответили, что их может внести новый работодатель. Хотела бы спросить, обязаны ли они исправить записи в трудовой, если да, то на что я могу ссылаться при беседе в отделе кадров, тк почти уверена, что попытки меня технично выдавить и избежать головной боли будут.