8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретные выплаты на мужа

Возможен ли декрет на мужа? Мы планируем ребенка, жена работает на тяжелой работе, ей придется уйти с работы. Могут ли быть произведены декретные выплаты на мужа - отцу ребенка в этом случае.

, Светлана, г. Шарья
Николай Курылев
Николай Курылев
Юрист, г. Нижний Новгород

Оформить декретные выплаты на мужа нельзя. Супруг может заменить вас только в отпуске по уходу за ребенком (при этом ему придется уволиться либо устроиться на неполный рабочий день).

ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. 

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

0
0
0
0
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Свелана.

Пособие по беременности и родам Ваш муж получить не сможет, так как больничный лист выписывается на Ваше имя.

Единовременное пособие при рождении ребенка — сможет получить по месту своей работы.

0
0
0
0
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

 Первая часть (пособие по беременности и родам) — оформляется только на мать (по предъявлению «больничного» из женской консультации).

 Вторая часть пособия -(выплаты по уходу за ребенком, оплата отпуска по уходу за ребенком) может быть оформлена на любого члена  семьи.

Оформление  выплат  мужу:

  — потребуется его уход с работы в декретный отпуск.Все, права связанные с декретом, будут сохраняться, если начнет работать на дому или неполный раб. день (главное  - чтобы оформление трудоустройства было «официальным») 

+ отказ матери от права декретного отпуска, с оформлением справки о том, что не предоставляется декретный отпуск  и справки о том, что не предоставляется пособие по уходу за ребенком. С заявлением «на декретный отпуск», со справками с работы жены, муж  у своего работодателя оформляет отпуск.

с уважением,

Елена

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Скажите, мне декретные выплатят по мрот минимальнл или же уже будет считаться, что пол года отработала и выплатят в полном обьеме?
Здравствуйте. Официально трудоустроенна 21 июня 2024г. Сейчас в положении. В декрет 9 марта 2025г. Скажите, мне декретные выплатят по мрот минимальнл или же уже будет считаться, что пол года отработала и выплатят в полном обьеме? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4256731, Алина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Не откажут ли в такой ситуации в выплатах?
Здравствуйте, мой муж ИП, у него сейчас нет трудоустроенных сотрудников на него. Я, его жена, нахожусь в положении (23 нед) сейчас официально не работаю, но работала предыдущие 2 года официально. Вопрос: Может ли мой муж устроить меня в своё ИП как работника по тк рф, для дальнейших выплат по беременности? Будут же браться в учет 2 предыдущих года (2022,2023) отчисления от меня (жены) в налоговую были. Что нужно сделать моему мужу для моего трудоустройства по тк рф? Какие документы оформить? Не откажут ли в такой ситуации в выплатах?
, вопрос №4256584, Подина, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли значение срок предпринимательской деятельности и стаж работы мужа?
Здравствуйте, может ли муж взять декретный отпуск и получать соответственные выплаты, если жена является индивидуальным предпринимателем? На какие выплаты имеет право будущая мать? Имеет ли значение срок предпринимательской деятельности и стаж работы мужа?
, вопрос №4256483, Клиент, г. Казань
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа?
Нахожусь на 5 месяце беременности. С 01.08.2015 по 01.08.2023 работала официально с хорошей белой зарплатой. Уволена по соглашению сторон. Также по сей день работаю на второй работе по совместительству. Но оттуда обязуют уволиться в скором времени. В декабре 2024 по срокам буду уходить в отпуск по беременности и родам. Как сделать, чтобы в расчет суммы выплат попала прошлая работа? Насколько знаю, учитываться будут 2022 и 2023 года, т.к. уходу в декретный отпуск в 2024г. И правильно ли я понимаю, что если меня уволят на текущей работе - никаких выплат я не получу, т.к. буду считаться безработной? Спасибо.
, вопрос №4256537, Мария, г. Химки
Военное право
Муж получил ранение на СВО, лежит второй раз в госпитале, как можно подать заявление на выплату по ранению без доверености
Муж получил ранение на СВО , лежит второй раз в госпитале, как можно подать заявление на выплату по ранению без доверености
, вопрос №4256255, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 26.08.2014