Добрый вечер!
В силу ст. 50.1 Федерального закона N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» за несоблюдение сотрудником органов внутренних дел ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 50 настоящего Федерального закона.
Таким дисциплинарным взысканием, в частности, является увольнения со службы в органах внутренних дел по соответствующим основаниям.
Согласно п. 13 ч. 3 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных ст. 82.1 настоящего Федерального закона.
Однако, для увольнения по данному основанию, руководству необходимо еще установить в ходе служебной проверки нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции». А это, не так уж и просто.
Мне удалось найти судебную практику, где бывший сотрудник ОВД доказал неправомерность увольнения при схожих обстоятельствах (во вложении я прикреплю полный текст Решения Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19.06.2020 N 2-3045/2020~М-2281/2020).
В вышеуказанном деле сотрудник ОВД с целью заработка на фондовой бирже, воспользовался сайтом офшорного брокера, с торговлей на валютном рынке Форекс, на платформе MetaTrader4. На сайте он перевел на неустановленный расчетный счет денежные средства на сумму 1 105 477 рублей. Он обратился в полицию и было возбуждено уголовное дело по части 4 статьи 159УК РФ. Но в дальнейшем его уволили.
Таким образом, Вам стоит иметь ввиду, что как только Вы обратитесь в полицию с заявлением, будет назначена в отношении Вас служебная проверка и должностные лица будут устанавливать наличие в Ваших действиях дисциплинарного проступка, и как следствие, применять дисциплинарное взыскание. В указанном выше деле, сотруднику удалось доказать, что процедура увольнения была проведена с нарушением законодательства т.к. должностные лица, проводившие проверку, халатно отнеслись к исполнению обязанностей по доказываю вины и её оформлению. Но не факт, что в Вашем случае проверку будут проводить такие же сотрудники, которые не будут уделять много времени оформлению процедуры увольнения.
Более того, в подобных делах не обойтись без опытного юриста, который способен отыскать те самые нарушения. Поэтому, принимая решение, Вы должны оценивать все негативные последствия:
1. В случае, если Вы обратитесь с заявлением, есть риск увольнения. Как следствие, отсутствие дохода, появление дополнительных расходов на юридические услуги, судебные издержки (предпринимать попытки на восстановление). Однако, при обращении, есть шанс, что будет возбуждено уголовное дело и спустя какое-то время Вам будут возвращены денежные средства.
Вы как полицейский знаете, что расследование мошенничества с использованием интернета и информационных технологий не на самом высоком уровне. Нежемединов Фарит
И здесь я полностью соглашусь с коллегой.
2. Если Вы не обратитесь в полицию. Вы будете вынуждены погашать кредит, осознавая, что заемные денежные средства «ушли в некуда», при этом будете иметь работу, и как следствие, заработок. Вам не придется нести дополнительных расходов.
На основании вышеизложенного, рекомендую принять решение обращаться с заявлением или нет, исходя из фактических обстоятельств (размера заемных средств, если он велик, то безусловно надо пытаться их возвращать; возможности трудоустройства на другую работу в случае, если руководство усмотрит в Ваших действиях дисциплинарный проступок и проч.) и тех правовых норм, которые были указаны в ходе консультации и в приложенном мной решении суда. Удачи!
Вот ссылка на информацию о запросе информации в Инстаграме.
https://help.instagram.com/494...
В рамках проверки, следователь может направить запрос в соответствии с ст. 144 УПК РФ.
Но тут нужен личный контакт с следователем, проводящим проверку.