Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли он привлечься к уголовной ответственности?
Сотрудник уис не выходил на службу в течении месяца без уважительных причин. Может ли он привлечься к уголовной ответственности?
Три месяца назад подавал рапорт об увольнении заказным письмом, но на него не ответили. После этого он решил не выходить на службу. По приходу на место службы с него требуют объяснение в письменном виде
, Амир, г. Астрахань
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Амир.
Объяснение требует работодатель в связи с прогулами. Уголовная ответственность за прогулы не наступает. Но к дисциплинарной ответственности работодатель может привлечь, расторгнув договор по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Пишите объяснение, прикладывайте документ, подтверждающий, что направляли заказным письмом заявление об увольнении.