Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И как опасно увольнение за прогулы в дальнейшей жизни человека?
Что делать если человек соврал на работе ,что был на больничном ,после пошёл увольняться и от него просят больничный лист ,которого нет ?
И как опасно увольнение за прогулы в дальнейшей жизни человека ?
, Кристина, г. Ангарск
Татьяна Ванюшина
Добрый день, в таком случае отсутствие на работе оформят прогулами, и имеют право уволить по п.6 ст.81 ТК РФ — однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Такая статья в трудовой книжке может стать препятствием для дальнейшего трудоустройства