8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
689 ₽
Вопрос решен

Я пока еще гражданин Казахстана, сейчас в Калининграде, через неделю заканчивается срок действия

Добрый день! Я пока еще гражданин Казахстана, сейчас в Калининграде, через неделю заканчивается срок действия миграционной карты (в ней указана цель визита Туризм - ну я изначально ехал просто на разведку, но сейчас уже нашёл работу и неплохой домик в аренду), а для запуска процедуры получения РВП и гражданства нужна карта с пометкой "Другое". Слетать в Казахстан и обратно выйдет примерно тысяч 200 рублей. На этих выходных слетал в Минск, но это оказалось совсем бессмысленно - в Минске не дают новую миграционную карту, в Стамбуле вроде как тоже не дают новые миграционные карты. На сколько я понял правило 90/180 можно отменить, если я слетаю куда-нибудь, получу новую миграционку с пометкой "Другое" на основании удостоверения соотечественника, тогда можно будет не выезжать уже до получения гражданства.

Показать полностью
, Сергей, г. Калининград
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

1. Для вас сейчас самый оптимальный вариант-это срочно устроиться на работу, и в таком случае срок вашего пребывания в РФ будет продлен на срок действия трудового договора. А для трудоустройства, вам в настоящее время подойдет миграционная карты  с любой целью визита

2. Дело в том, что в настоящее время действует Указ Президента РФ от 15.06.2021 N 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», в соответствии с подпунктом «а» пункта 4 которого, определено:

-. Установить,что с 16 июня до 31 декабря 2021 г. включительно:
а) иностранные граждане, являющиеся гражданами государств -членов Евразийского экономического союза, вправе заключать трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг) с работодателями или заказчиками работ (услуг) без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию;
0
0
0
0

То есть не требуется оформлять новой миграционной карты, с указанием цеди визита «работа», можете использовать при трудоустройстве имеющуюся карту, в которой указана цель въезда «туризм».

Как вы пишите, вы работу подходящую нашли, если работодателю вы подходите, то проблем с трудоустройством не будет

0
0
0
0

Ну а после того как трудоустроитесь, то можете  начать процедуру получения РВП.

На основании вашего гражданства РК, вы можете получить РВП вне квоты, согласно подпункта 11 пункта 3 статьи 6 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ»

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Можно сейчас его списать по сроку довности?
Здравствуйте! Прислали задолженность по кредиту на сумму 340 тысяч рублей, но кредит был взять 13 лет назад было 2-3 платежа и все! Можно сейчас его списать по сроку довности?
, вопрос №4860722, Антон, г. Москва
Доверенности нотариуса
Я гражданин Казахстана нахожусь на территории России
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана нахожусь на территории России. Могу я по удостоверению личности выписать доверенность на Казахстан
, вопрос №4860536, Канат, г. Ноябрьск
Военное право
Есть ли возможность уволиться из армии по окончанию срока действия контракта?
Я подписал контракт 8 октября 2025 на 1 год. Есть ли возможность уволиться из армии по окончанию срока действия контракта?
, вопрос №4859363, Эльнар, г. Реутов
Гражданство
После получения гражданства РФ и отказа от гражданства Казахстана могу ли я спокойно попасть в Казахстан без уголовного преследования
Я гражданин Казахстана! Заключил контракт на СВО! После получения гражданства РФ и отказа от гражданства Казахстана могу ли я спокойно попасть в Казахстан без уголовного преследования
, вопрос №4859040, Дмитрий, г. Москва
Недвижимость
В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели
Добрый день! Арендуем квартиру, договор был заключен на 2025й - 2026й год на 11 месяцев. Своевременно платим, живём аккуратно Через 7 месяцев арендодатель выдвинул требование о повышении арендной платы. Мы сослались на то, что есть действующий договор с фиксированной суммой. Тогда арендодатель выдвинул требование о выселении. В договоре есть раздел: 5. РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА 5.1. В случае возникновения споров стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. 5.2. В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели. 5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию Наймодателя в случаях: 5.3.1. Разрушения или порчи Помещения и находящегося в нем имущества Нанимателем или другими гражданами, совместно с ним проживающими. 5.3.2. Если после предупреждения Нанимателя о необходимости устранения нарушения, Наниматель или другие граждане, за действия которых он отвечает, продолжают: а) использовать Помещение не по назначению или нарушать права и интересы своих соседей; б) задерживать арендную плату более 3 суток. 5.4. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию любой из сторон в случае: 5.4.1. Если Помещение перестает быть пригодным для проживания, а также в случае его аварийного состояния. 5.4.2. В других случаях, предусмотренных жилищным законодательством РФ. 5.5. В случае расторжения договора Наниматель и другие граждане, проживающие в Помещении к моменту расторжения договора, подлежат выселению из Помещения. Означает ли это, что арендодатель имеет полное право выселить "досрочно" в течении 14ти дней, хотя договор действителен ещё 4 месяца?
, вопрос №4858425, Захар, г. Москва
Дата обновления страницы 23.08.2021