8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если не был в отпуске почти два года

Здравствуйте. Если устроился на работу 27.01.2020 г. и по настоящее время не ходил в отпуск ни разу. Если я решу уволиться, то мне работодатель должен выплатить отпускные за весь период?

, Сергей, г. Новосибирск
Анна Добычина
Анна Добычина
Юрист, г. Челябинск

Добрый день, Сергей!

Работник вправе потребовать компенсировать ему неиспользованные дни отпуска хоть за 20 лет.

Всего по общему правилу работнику предоставляется 28 календарных дней отпуска в год. За все неиспользованные дни полагается компенсация при увольнении.

0
0
0
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Оплачиваемый график предоставляется работнику ежегодно, согласноу отпусков.

У Вас накопилось 56 календарных дней отпуска: за 2020 год и за 2021 год.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсацияза все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ)

С уважением,

0
0
0
0
Елена Закирова
Елена Закирова
Юридическая компания "Корпорация юристов", г. Ижевск
рейтинг 7.6

значит выплатят за 2020 полностью и с 2за 2021 только за отработанные время

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
И что будет если у меня не будет этого доп соглашения если мне его не дадут?
У менч был целевой договор на специалитет в 2019 году заключен с больницей А, заказчиком был Минздрав РБ. В этом году я закончила университет и заключила договор на ординатуру с заказчиком также Минздрав РБ, но с другой больницей. Минздрав одобрил это так как это предусмотрено 555 постановлением о целевом обучении. Ни о каком доп соглашении с первой больницей а не было речи. Сейчас у меня просят доп соглашение из больницы А, либо писать отказ от отработки в больнице А. Правомерны ли их действия? Могут ли на меня подать в суд на восполнение трат по первому договору на специалитет ? Или могу ли я сейчас получить как то доп соглашение? Так как новый договор на основании старого уже подписан. И что будет если у меня не будет этого доп соглашения если мне его не дадут?
, вопрос №4698065, Вероника, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте у меня токой вопрос у меня свекор жил два года с женщиной нерасписовались, а свекор решил идти
Здравствуйте у меня токой вопрос у меня свекор жил два года с женщиной нерасписовались, а свекор решил идти на сво и за день до отъезда женщина со свекром расписались, потом пришло что он погиб на войне, вот в токой ситуации что ей достанется, если есть еще мама, и дети.
, вопрос №4698005, Чадаева наиалья, г. Братск
Трудовое право
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?
, вопрос №4697976, Вероника, г. Оренбург
Дата обновления страницы 04.09.2021