8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
589 ₽
Вопрос решен

Я заключила расписку, с салоном что я выплочу 40 тыс рублей, за предоставление курсов по шугарингу, если не

Я заключила расписку, с салоном что я выплочу 40 тыс рублей, за предоставление курсов по шугарингу, если не отработаю 12 месяце, я даже 2 недель не отработала, и с меня требуют 40 000 тыс, если не выплачу их, то подают в суд

, Анастасия, г. Иркутск
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Анастасия!

Многое зависит от того — на каких условиях Вы работали в данном салоне и как именно были оформлены ваши отношения в связи с обучением на дополнительный курсах.

Действительно, в статье 249 Трудового Кодекса РФ есть такие положения:

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Это означает, что, если вы работали по трудовому договору и за счёт работодателя освоили дополнительную специальность, а в трудовом договоре с Вами или дополнительном соглашении было предусмотрено, что Вы должны отработать определённое время после обучения, салон красоты (работодатель) действительно может ставить вопрос о компенсации затрат на Ваше обучение, в том числе и в судебном порядке.

Единственная оговорка — требовать могут не всю сумму, а пропорционально неотработанному времени, с учётом того, что сколько-то Вы у них отработали.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Иркутск
А если при этом, когда я там проходила стажировку, у меня появилась алергия, от перчаток в которых я там работала, это они мне их предоставляли, я могу что то потребовать с них?

Да, если использование их перчаток привело к ухудшению Вашего здоровья и врач сможет это подтвердить, Вы имеете право на компенсацию расходов на лечение и, возможно, морального вреда, все споры решаются через суд.

0
0
0
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Будем считать, что Вы отработали 2 недели.

Сумма к компенсации:

  12 месяцев — это 365 дней,

40000\365 = 109,59 р. — за один день,

109,59 * количество отработанных дней = сумма к зачету.

К оплате 40 000  — сумма к зачету — Вы компенсируете работодателю затраты на Ваше обучение.

Если отказываетесь возмещать расходы добровольно, работодатель вправе обратиться в суд и решать проблему уже в судебном порядке.

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.10.2021