Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Бюджетные организации
Здравствуйте! Должен ли руководитель бюджетной организации (детский сад) ознакомить сотрудников с новым штатным расписанием? Или оно должно быть известно только руководителю?
, Анна, г. Орел
Татьяна Иванова
Добрый день, Анна!
Ознакомление со штатным расписанием не является обязательным.
Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ:
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Штатное расписание к числу документов, с которыми работник должен быть ознакомлен, не относится.
Кроме того, это организационно-распорядительный документ, в котором помимо структуры организации указывается состав должностей с установленными окладами, надбавками и пр. Такие сведения (в отношении иных сотрудников) можно отнести к персональным.