8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Не засчитали в общий трудовой стаж годы учебы в вузе

в 2020 г. вышел на пенсию. насчитали общий стаж 35 лет и несколько месяцев. в 1977 г. окончил школу, затем, по май 1978г. работал, служба в армии, по декабрь 1980 снова работал. с декабря 1980 по 1986 -учеба в вузе. далее по сегодняшний день работаю. правомерно ли не включение в общий трудовой стаж годы учебы?

, Сергей, с. Троицкое
Николай Зонтов
Николай Зонтов
Юрист, г. Ногинск

Приветствую Вас, Сергей!

правомерно ли не включение в общий трудовой стаж годы учебы?

Поскольку Ваша учёба происходила до 2002 года годы учебы обязаны были включить в трудовой стаж. Основанием является Постановление Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972 г. «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». 

 В соответствии с этим законодательным актом, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях, если этим периодам предшествовала работа или служба.

Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
 
Желаю Удачи!
 

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, с. Троицкое
спасибо. а куда мне обратиться чтобы мне засчитали эти годы?

Вам необходимо обратиться в ПФР РФ. Однако, необходимо учесть ряд обстоятельств, которым дал разъяснение мой коллега. «ПФР РФ выбирает наиболее выгодный вариант оценки трудового стажа и прав...». Соответственно, то обстоятельство, что данный период не был учтен может положительно сказаться на размере пенсии.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Сергей.

 правомерно ли не включение в общий трудовой стаж годы учебы?

Учеба может входить в общий  трудовой стаж, не нужно путать со страховым страховой это периоды за которые уплачивались страховых взносы работодателями,  но входит учеба в общий именно трудовой стаж лишь в том. случае, если для Вас  более выгодным вариантом подсчета трудового стажа. будет являться положение указанное в ч. 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, которые продолжает действовать в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Так из положений статьи 30  «Оценка пенсионных прав застрахованных лиц» этого  федерального закона следует, что:

4. 


В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах,…

http://www.consultant.ru/docum...

Вот если для Вас ПФР РФ при подсчете выбрал бы  вариант оценки  пенсионных прав до 1 января 2002 года по приведенной ч. 4 статьи 30, то учеба была бы  включена в общий трудовой стаж, если же ПФР РФ выбрал по ч. 3 статьи 30, он является для Вас  наиболее выгодным вариантом ч. 3  приведена в этой же статье,  то  по ней уже учеба в трудовой стаж не включается, здесь Вам следует обратиться с заявлением в ПФР РФ и потребовать детальных разъяснений от них по какому из вариантов у Вас были произведена оценка пенсионных прав и зачтен трудовой стаж.

С дополнительными разъяснениями ПФР РФ Вы также можете ознакомиться пройдя по следующим официальным ссылкам:

https://pfr.gov.ru/branches/sm...

https://pfr.gov.ru/branches/in...

https://pfr.gov.ru/branches/to...

Поскольку Ваша учёба происходила до 2002 года годы учебы обязаны были включить в трудовой стаж.

Зонтов Николай.

Сергей,  в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому так называемому ответу.

Как я уже указал выше ПФР РФ выбирает наиболее выгодный вариант оценки трудового стажа и прав, и если для Вас это по ч. 3 ст. 30 приведенного выше федерального закона, то учеба по этому варианту в трудовой стаж не включается, только по варианту предусмотренному ч. 4, соответственно если это вариант по ч. 3 то не обязан был его учитывать.

Рекомендую Вам руководствоваться законодательством, а разъяснениями не соответствующие ему во внимание не принимать, иначе Вы сами себя можете тем самым ввести в заблуждение.

0
0
0
0
мне не нужно делать перерасчет пенсии. мне как раз нехватает этих лет для получения ветеран труда калмыкии. так как я учился и работаю в этом регионе

Сергей,  в соответствии с Законом Республики Калмыкия от 20 сентября 2012 года N 370-IV-З "О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ" следует, что:

1. Звание «Ветеран труда Республики Калмыкия» присваивается… имеющему трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин ..., в том числе в Республике Калмыкия — не менее 12 лет для мужчин…

https://docs.cntd.ru/document/...

При этом также согласно положениям указанным в  Постановлении Правительства Республики Калмыкия   от 26 декабря 2012 года N 529   «О мерах по реализации Закона Республики Калмыкия „О ветеранах труда Республики Калмыкия“ следует, что:

2.… прилагаются следующие документы:
б) документы, подтверждающие наличие трудового стажа не менее 40 лет для мужчин ..., в том числе в Республике Калмыкия — не менее 12 лет для мужчин…
3. Документами, подтверждающими трудовой стаж в Республике Калмыкия, являются трудовые книжки установленного образца, документы, выдаваемые органами Пенсионного фонда Российской Федерации… и другие документы, подтверждающие периоды работы и иной деятельности.
https://docs.cntd.ru/document/...

Т.е. здесь указаны конкретные документы, которые могут подтверждать трудовой стаж.

При этом орган социальной защиты населения в любом случае будет ориентироваться на сведения из ПФР, т.е. то, что он Вам включил в стаж, а что нет, а значит учебу орган социальной защиты населения учитывать не будет.

Единственный здесь вариант, получить официальный отказ и оспорить его в судебном порядке.

Можете написать мне также в личный чат, пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...

Соответственно, для подтверждения общего трудового стажа Вы можете сослаться на нормы приведенного мною в первом ответе Постановления.  Именно оно регламентировало данный вопрос в указанный период времени.

Зонтов Николай

Сергей, внесу для Вас в рамках прав предоставленных мне правилами сайта свое дополнение к этому так называемому ответу.

Звание ветеран труда  Республики Калмыкия, является региональным, порядок и условия его присвоения регулируются сугубо региональным законодательством, я его привел выше, а не федеральным тем более федеральным законом о пенсиях, учитывайте это.

Рекомендую Вам руководствоваться законодательством и разъяснениями специалистов в сфере пенсионного законодательства и законодательства в сфере социальной защиты населения я Вам свои уже выше привел, а разъяснениями не соответствующие законодательству и таковыми не являющиеся,  во внимание не принимать, иначе Вы сами себя можете тем самым ввести в заблуждение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
Налоговое право
Вопрос по НДС, выручка должна быть не более 20 миллионов в год что бы не быть плательщиком НДС
Буду регистрироваться в январе как ИП по системе УСН доходы минус расходы. Вопрос по НДС, выручка должна быть не более 20 миллионов в год что бы не быть плательщиком НДС. В текущем году у меня были облигации на бирже и там оборот превысил 20 миллионов за год это будет учитываться при регистрации ИП? Не хотелось бы сразу попасть на НДС.
, вопрос №4775037, Дмитрий Rublev, г. Тюмень
Семейное право
Входит ли в трудовой стаж опекунство?
Мой брат является несколько лет опекуном отца. Входит ли в трудовой стаж опекунство?
, вопрос №4774602, Валентина, г. Магнитогорск
Предпринимательское право
У нас разные здания, разные поставщики, не будет общих работников
Здравствуйте. Я ИП.розничная торговля 2 магазина: продукты и запчасти. Бизнес общий с сестрой. Будет ли считаться дроблением если мы разделимся. У нас разные здания, разные поставщики, не будет общих работников.
, вопрос №4774552, Светлана, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Свела общение с ней к минимуму, но она очень сильно обиделась на это и теперь не берет ни от кого трубки
Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Мне 54 года, замужем, взрослые дети. Матери 84 года, на пенсии, живет в собственной квартире. Я живу на квартире мужа, которая мне не принадлежит юридически. До 18 лет и до замужества у нас с ней были плохие отношения. От нее я получала только моральную агрессию, но родительские функциональные обязанности она выполняла. Лежала в больнице в неврологии из-за конфликтов с ней. Была попытка самоубийства, но без госпитализации. Помогла подруга в критический для меня момент. Работаю с психологами последние 20 лет на постоянной основе. Отец занимал отстраненную позицию, умер в 2018 году. Сейчас с матерью в натянутых отношениях, ее бытовые проблемы помогаю решить вместе с мужем, но она хочет от меня близких теплых поддерживающих отношений, но я не могу ей этого дать. Тяжело общаться. Свела общение с ней к минимуму, но она очень сильно обиделась на это и теперь не берет ни от кого трубки, рассказывает старшей дочери (моей сестре) про меня и мужа какие мы плохие и настраивает ее против нас. Пенсию получает, работает репетитором (есть два ученика в этом году), полном рассудке и физически не скована. Работает летом в огороде и может добраться туда на общественном транспорте. Может ли она меня привлечь к какой нибудь ответственности за невыполнение мною каких нибудь обязанностей перед ней. Алименты меня не пугают. И есть ли еще какая нибудь составляющая к выплате алиментов родителю по типу принудительного посещения матери на дому с целью скрашивать ее старость разговорами. Спасибо за ответ!
, вопрос №4774509, Ирина Хисматуллина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2021