Наименование суда

Здравствуйте Людмила.

В случае если работодатель задерживает выплату заработной платы, то Вам необходимо обратиться в Мировой суд по месту нахождения работодателя

В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения;
3) наименование должника, его место жительства или место нахождения;
4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;
5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;
6) перечень прилагаемых документов.
 Заявление о вынесении судебного приказа подписывается взыскателем или имеющим соответствующие полномочия его представителем. К заявлению, поданному представителем, должен быть приложен документ, удостоверяющий его полномочия.

Указание суммы задолженности при подаче заявления о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы обязательно. Для этого Вам необходимо у работодателя потребовать справку о заработной плате.

С уважением

Если сумма невыплаченной зарплаты 50 000 руб. - мировой суд, если более — в федеральный суд по месту нахождения ответчика. Госпошлина в данном случае не оплачивается.

Кроме того, можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Добрый день!

Елена, а размер вашей з/п не фиксированный? имеются ли различного рода надбавки? Если вы не знаете точную сумму задолженности, то на основании чего суд будет определять размер ваших требований? Размер требований определяете вы, а суд проверяет их обоснованность. 

Почти все категории трудовых споров подсудны районному суду, за исключением споров о признании забастовки незаконной.

Ранее пункт 6 части 1 статьи 23 Гражданского процессуального кодекса РФ относил к подсудности мировых судей дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров. Однако эта норма действовала до 29 июля 2008 года.

Единственное исключение, которое допускает рассмотрение трудового спора мировым судьей – это случай выдачи мировым судьей судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, суммы оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику (статья 122 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Таким образом, если зп начислена, но не выплачена, вам необходимо обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы.