Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я являюсь врачом и отрабатываю целевое обучение в сельской местности в качестве терапевта участкового
Здравствуйте! Я являюсь врачом и отрабатываю целевое обучение в сельской местности в качестве терапевта участкового. Я отработала 1 год и 1 месяц (соответственно ещё отрабатывать 1 год и 11 месяцев).
Договор на целевое обучение был заключён в 2014 году. Стипендию для целевых студентов в размере 5 тысяч рублей получала 6 последних месяца обучения. Как рассчитать примерную сумму выплаты за неотработанные месяцы целевого (1 год и 11 месяцев)?
Здравствуйте Юлия.
Договор на целевое обучение был заключён в 2014 году.
Следует в начале обратиться к тем положениям законодательства РФ, которые применимы к Вашему договору целевого обучения. и соответственно обязанностям принятым по нему, а применяется для этого то законодательство, которое действовало на момент заключения договора, даже если оно в последующем было отменено или изменено все равно применяется к договору именно это законодательство, следует это учитывать.
До 2019 года действовали
Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:http://zakon-ob-obrazovanii.ru...
И постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь:https://base.garant.ru/7051984...
В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то Вы несете лишь обязанность по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком до 2019 года.
При этом данные требования по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, Вам могут предъявить в случае неисполнения обязательств по отработке, если только они Вам предоставлялись фактически с период Вашего обучения, если же нет, то взыскать с Вас будет попросту нечего в таком случае.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Юлия.
Прикрепите к вопросу заключённый Вами договор для ознакомления.
А пока обратимся к нормам действующего законодательства.
Так, в соответствии со с ч. 2 ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:…
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении ..;
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Частью 6 той же ст 56 ФЗ предусмотрена ответственность гражданина, заключившего целевой договор в случае неисполнения своих обязательств:
. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
К указанным мерам поддержки могут относиться меры материального стимулирования (например, стипендия), оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры поддержки.
Таким образом, при расчете расходов, которые Вы обязаны возместить по целевому договору, будут учитываться все оказанные меры поддержки, а не только стипендия. Если иные меры поддержки оказывались. В любом случае расчет расходов, которые Вы должны возместить, Вам предоставит заказчик по договору. Срок возмещения должен быть указан в договоре, который Вы заключили, поэтому необходимо ознакомиться с ним для более предметной консультации.
Дополню ответ.
На момент заключения Вами договора действовала следующая редакция ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
п. 7 Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
О том, что относится к мерам поддержки, я указала в своем первом ответе.
Выше в своем первом ответе, я привел Вам общие положения законодательства РФ и разъяснения.
Что касается этих вопросов:
Это и есть мера социальной поддержки которую Вам предоставляли в период Вашего обучения.
При этом меры социальной поддержки возвращаются полностью, а не пропорционально неотработанному Вами времени, также уплачивается и штраф в двукратном размере, по тому порядку, который применим к Вашему договору, я его привел выше в своем первом ответе.
Из положений Статьи 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении действовавшей на тот период времени следует, что:
5 000 р. х 6 мес. = 30 000 р.
30 000 р. х 2 = 60 000 р.
30 000 р. + 60 000 р. = 90 000 р., именно эта сумма и будет подлежать возврату.
Что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.