Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Причем фиктивно, как неугодного сотрудника
имею двух детей. одна студентка, другая до 14 лет. в разводе, но муж платит алименты, но не много. мой доход только все потребности детей удовлетворял. меня сократили. причем фиктивно, как неугодного сотрудника. у руководителя неприязненные отношения
, Наталья, г. Иркутск
Роман Новиков
Здравствуйте.
Увольнение можно оспорить в судебном порядке, но не затягивайте — срок всего месяц.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.