Выплата за допуск секретности

Добрый день.

ВЫ служите или работаете?

По общему правилу в Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (за исключением военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения Российской Федерации), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеютдокументально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

То есть нужно не только быть допущенным к работе, но и иметь подтверждение работы с о сведениями

Добрый день.

Правомерно ли это?

Андрей

Да, это правомерно.

Оплата производится не по факту наличия у Вас допуска, а в связи с фактическим ознакомлением со сведениями составляющими государственную тайну.

По общему правилу, установленному в ст. 21 Закона РФ «О государственной тайне»

Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:
процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;

Условия и порядок выплаты соответствующей процентной надбавки определены в постановлении Правительства РФ от 18.09.2006 N 573, где в числе условий ее назначения также называется оформленный допуск к государственной тайне.

При этом, допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями) (приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.05.2011 N 408н).

Таким образом, действующее законодательство в качестве основания выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну указывает на наличие у лица соответствующей формы допуска.

Вторым моментом, является как уже сказал фактическая осведомленность с указанными сведениями.

Насколько понимаю, Вы проходите службу в ВС РФ.

Если так, то в силу приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727

46. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений,к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к окладу по воинской должности (далее — надбавка за государственную тайну) <*> в следующих размерах:
25 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;
20 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;
10 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Таким образом, помимо того, что Вам установлен допуск по второй форме, у Вас для целей получения максимально допустимого размера надбавки должно иметь место фактическое ознакомление с совершенно секретными сведениями.

Данные о фактической ознакомленности устанавливают на основании данных в учетной карточке, лица допущенного к сведениям, составляющим государственную тайну.

Порядок и условия ее ведения определяется приказом по секретному делопроизводству.