Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Рапорт на основной отпуск был написан мной 18.02.2022г в котором было указано, что отпуск я хочу взять с 19.02.2022
Здравствуйте. Я - военнослужащая по контракту. У меня два вопроса.
1) С 1.10.2021 по 17.02.2022 я находилась в отпуске по беременности и родам. Получается, что отпуск перенесся из одного года в другой. В 2021 году основной отпуск я отгуляла. Мне сказали, что в соответствии с Указом Президента №1237 от 16 сентября 1999года непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам я могу по желанию взять основной отпуск, а потом уже идти в отпуск по уходу за ребёнком. Действительно ли это так?
2) в соответствии с этим же указом, я, как военнослужащая, имеющая трех несовершеннолетних детей имею право брать основной отпуск в удобное для меня время. Рапорт на основной отпуск был написан мной 18.02.2022г в котором было указано, что отпуск я хочу взять с 19.02.2022. Но командир части апеллирует тем, что у него по закону 30 суток на рассмотрение моего рапорта и не подписывает его. Нарушает ли он мои права?
Здравствуйте, Ангелина!
1. В соответствии со статьей 32 Положения о порядке прохождения военной службы:
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком — отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Вам действительно положен основной отпуск за 2022 год.
Что касается 30 суток, то у командира действительно есть право на рассмотрение обращения в течении 30 суток.
Дисциплинарный Устав ВС РФ:
116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
Если у Вас будут уточняющие вопросы, задавайте.
С уважением!
