Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не забирает заявление на увольнение с почты, как быть?
Здравствуйте. Работодатель не заберёт заявление на увольнение, которое я отправил почтой с описью и уведомлением. Я по телефону ещё сказал, что в заявлении у меня указано 4 февраля 2022 г. Уже подходит время, а заявление не забирают. Мне нужно в другой город уезжать на новое место работы, как быть?
Здравствуйте, Сергей.
Вы выбрали самый плохой способ уведомления работодателя о своем намерении уволиться. Опись была лишней. Именно из-за нее порядок вручения письма несколько иной, чем вручение просто заказного письма.
Вручите работодателю лично под подпись новое заявление с новой датой. Либо вышлите факсом.
Для влияния на ситуацию можете начать с жалобы на почтальона.
Либо судитесь с работодателем по поводу уклонения от получения письма.
Ранее сталкивалась с аналогичной ситуацией, с тех пор никогда не отправляю письма ценным письмом.
Имейте в виду:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
