Здравствуйте у меня целевая ординатура от минздрава республики

Учусь в вузе по целевой квоте, 1 курс. Если меня отчислят, обязательно ли разрывать целевой договор и платить штраф? Или, если компания с которой был заключён целевой договор согласна, можно снова пойти по их целевому в тот же вуз или другой

добрый день. 3.5 года назад поступал в медицинский университет в ординатуру по специальности ортодонтия. поступил на очную форму платно. одна медицинская частная стоматологическая клиника предложила дополнительный вариант образования. был предложен контракт на 5 лет, по которому за мной прикреплялся куратор из данной частной клиники, в течение моего обучения в ординатуре я параллельно там работаю ассистентом, а потом помощником данного врача, получаю за это заработную плату, параллельно этому был подписан так же трудовой договор. по данному контракту после окончания ординатуры мед организация берет меня работать уже врачом-стоматологом, и мне необходимо отработать на них в течение 5 лет непрерывного стажа, неустойка прописывалась в сумме 800тыс рублей. если я не отработаю данный срок, то я должен буду уплатить данную неустойку. контракт подписывался в одном экземпляре мной, хранится у работодателя, работодатель вписал цифры неустойки в ручную, его подписи на момент подписания мной не было. вопрос, имеет ли юридическое право данная организация потребовать у меня выплату неустойки, если я решил поменять место работы ввиду отсутствия адекватной заработной платы. сейчас я работаю врачом-стоматологом у них в клинике и вырабатываю более 40 рабочих часов в неделю

Здравствуйте! Учусь в медицинском по целевому договору, совмещаю работу. Сейчас заканчиваю обучение. Наступила беременность. Получается, что заканчиваю вуз беременной и рожаю в сентябре. По целевому договору должна трудоустроиться в течение двух месяцев, но я уже буду в декрете. Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте, имеется пару вопросов.. Мы с девушкой желаем съехаться и жить вместе (отдельно от родителей) , но ее законный представитель не одобряет такое решение, а мой законный представитель не против чтобы я съехал и жил отдельно. Имею достаточный заработок для отдельного проживания и обеспечения меня и моей девушки.. Как нам поступить в данной ситуации? Есть ли какое-то решение для того чтобы мы смогу спокойно съехаться..? Здравствуйте, имеется пару вопросов.. Мы с девушкой желаем съехаться и жить вместе (отдельно от родителей) , но ее законный представитель не одобряет такое решение, а мой законный представитель не против чтобы я съехал и жил отдельно. Имею достаточный заработок для отдельного проживания и обеспечения меня и моей девушки.. Как нам поступить в данной ситуации? Есть ли какое-то решение для того чтобы мы смогу спокойно съехаться..?

Здравствуйте! Вопрос касается целевого обучения. Я уже работаю на предприятии. Университет предложил нашему предприятию дать работающих студентов на целевое обучение, т.к. им надо было закрыть план по недобору и оставался один день приемной кампании. В августе 2023 г. нам подсунули четырехсторонние договоры (во вложенном файле) по целевому обучению на подпись, пообещав, что ничего сложного, все вы закончите обучение. И только сейчас я понял, что все не так просто, как обещали. Учиться очень тяжело, сессию надо каким-то образом совмещать с работой. Заканчивается третий семестр и долги по предметам копятся. Хотел бы забрать документы из ВУЗа и отчислиться. Но, как я понял, что этот договор расторгнуть нельзя, а также надо заплатить штраф за выделенную квоту на целевое обучение. Но в п.VIII Ответственность сторон п.п.3 указано, что я должен возместить меры поддержки моему предприятию (хотя никаких мер не выделялось), а конкретно про штраф ничего не написано. Подскажите, пожалуйста, должен ли я оплатить штраф, при этом работать на предприятии я дальше так и собираюсь. И можно ли как-то расторгнуть договор или оформить доп.соглашение к нему?