Скажите через какое время погасится судимрсть и кае это сделать?

Мобилизованный подписал контракт 1 ноября 2024г. Но он до сих пор остаётся мобилизованный, т.к. 10 декабря пришла зп, как мобилизованному. Больше никаких выплат не было. Можно ли отказаться от контракта и как это сделать?

Добрый день. Покупал авто бу в автосалоне с целью дальнейшей перепродажи, купил, меня автосалон вписал в птс как собственника, поставили свою печать, все как положено. На учет на себя я авто не переригистрировал, ибо покупалось оно с целью дальнейшей продажи в другом регионе. Деньги на авто были общие с моим коллегой, в разных долях. Продажу я доверил ему, ибо сам назодился в другом регионе. Заполнил своей рукой ДКП, вписал свои данные и данные по авто, дату не указывал, подпись, фамилию инициалы внизу на дкп не ставил, в ПТС в графе бывший владелец не расписывался. Мой коллега продал авто, расписавшись без меня и за меня в ДКП, И ПТС. На данный момент он не отдает мою часть денег за проданное по сути мое авто. Вопрос, могу ли я оспорить сделку так как я не расписывался в ДКП И ПТС, это сделал за меня мой бывший коллега? На сколько велики мои шансы вернуть авто или деньги за него? И несет ли он в этом случае какую либо ответстаенность, уголовную, административную и тд? Куда мне обращаться в этом случае чтоб оспорить сделку?

Добрый вечер! Вопрос. В течение какого времени можно оспорить принуждение к увольнению? В итоге да, в обоих случаях написано по собственному, но есть различия: случай 1. Заявление в конце апреля 2024г. До этого более полугода непосредственный руководитель стравливал меня и коллег внутри отдела, провоцируя конфликт между мной и другими коллегами, что в итоге привело к проблемам с сердцем (чуть не дошло до отключки прям в день рождения в марте, до работы не доехала) и практически едва не завело в психбольницу, потому что после нового года я уже не могла нормально работать, часто была в слезах при коллегах, могла на кого-то сорваться, а кому-то изливала душу в личке (предполагается не только мной - руководитель боялся, что я могу заиметь слишком большое влияние и занять его место). Как итог - отчасти это сыграло мне в минус на следующем месте работы, потому что я даже до сих пор не могу вовремя прийти, а если по дороге еще что-то спровоцирует воспоминания о моем любимом месте (я жила той работой и сейчас как неприкаянная душа все еще и безнадежно мечтаю вернуться назад) - то могу и в подавленном состоянии прийти или вообще снова в слезах). На прошлом месте с мая по июль понятно, что не самый продуктивный работник из меня был, однако, несмотря на то, что я по причине неинтересных задач и с недостаточным уровнем сложности (о чем руководство было в курсе) хотела расстаться, но мирно, чтобы они нашли на мое место и я себе нашла, в итоге за день до конца испытательного срока меня едва ли не силой заставили подписать либо заявление по собственному, либо уволят по статье за прогул, но там не было прогула - я отпрашивалась работать из дома у непосредственного руководителя, на что мне показали регламент со списком людей, которые должны были быть оповещены (регламент я видела впервые), а у самого подписания есть свидетель в лице коллеги, который был немного в шоке. Эта ситуация помимо дополнительной моральной нагрузки крайне ухудшила финансовое положение - конец лета, найти сложно было работу и 2 месяца без средств (зп была почти в 2 раза ниже прошлого места + съемное жилье) до первой зп привели к большим долгам и еще больше ухудшили мое и без того подкошенное моральное состояние Очень хочу совета по ситуациям. Сейчас у меня есть работа, вроде с норм задачами и с очень приличной зп, но тот снежный ком финансового краха придется решать через банкротство, но даже это мелочь в сравнении с без преувеличения разбитым сердцем после весеннего «изгнания» и предательства (иначе не могу назвать) Заранее благодарю, если сможете подсказать

Здравствуйте. я учусь в Техникуме Дизайна в факультете Дизайна среды. Проблема в том, что начальство заведения запрещает нам сидеть на парах в наушниках и использовать их. Никто их во время речи преподавателя не использует, но когда мы выполняем творческие работы нам запрещают их использовать. подскажите пожалуйста, имеют ли право запрещать использование наушников в учебном заведении? В каком случае они могут нам запрещать это?