8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как в договоре грамотней сформулировать пункт?

Добрый день! У нас такой момент, что заключен рамочный договор подряда на изготовление изделий, к нему каждый раз составляются новые ТЗ по мере появления заказов от клиента. Сейчас были сданы заказы идентичные в один день сразу по 2м ТЗ. Хотелось бы оформить их одним актом сдачи-приемки работ. У нас в договоре по приему работ формулировка только такая: "5.1. Приемка каждого этапа Работ или конечного результата Работ подтверждается подписанием Сторонами акта сдачи - приемки выполненных работ (Приложение №2 к Договору), который оформляется в следующем порядке" и дальше идет формальное описание приема работ. Бухгалтера рекомендуют прописать в допсоглашении возможность приема работы по нескольким ТЗ в одном акте. Посоветуйте,пожалуйста,нужно ли это вообще делать или же такой момент можно вообще не обговаривать в договоре? и если нужно, то как грамотнее сформулировать этот пункт?

Показать полностью
, Марина, г. Москва
Кирилл Радюк
Кирилл Радюк
Юридическая компания "ООО "Юрист"", г. Санкт-Петербург

Добрый день.
Достаточно указать в акте, что исполнено два заказа и добавить ссылку на ТЗ, по которым выполнено задание.
Изменять формулировку в данном случае не требуется.
Если же бухгалтер будет настаивать, то можете из пункта исключить слово «каждого» 

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Кирилл, спасибо Вам, это большое облегчение если так!)
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.2

Марина!

Формально правила статьи 309 Гражданского Кодекса РФ требуют от сторон исполнения своих обязательств в соответствии с их условиями, а потому согласен с работниками бухгалтерии — формально надо предусмотреть возможность составления одного акта на несколько заказов/этапов. Можно дополнить п. 5.1 словами: "… каждого этапа работ или нескольких этапов одновременно...".

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Всего доброго!

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Андрей, спасибо за ценное замечание, наверное такую формулировку и сделаем!
Похожие вопросы
Автомобильное право
И на какой закон/пункт ПДД можно ссылаться?
Добрый день. Припарковал автомобиль на ночь возле дома на параллельную парковку слева, сразу после въезда на перекрёсток. На перекрёстке знака, запрещающего стоянку, нет. Запрещающей разметки нет, либо её не видно из-за снега. Но автомобиль забрали на штрафстоянку. Оказалось, что с другой стороны дороги (если ехать навстречу) стоит знак с табличкой "работает эвакуатор). Физически этот знак невозможно увидеть, не обходя улицу. Подскажите, пожалуйста, можно ли обжаловать штраф и плату за эвакуацию? И на какой закон/пункт ПДД можно ссылаться?
, вопрос №4855532, Максим, г. Москва
Уголовное право
Я совершила подмену телефона в размере 64 т., на пункте вывоза.Вину свою признаюсь, готова возместить ущерб
Здравствуйте!Я совершила подмену телефона в размере 64 т.,на пункте вывоза.Вину свою признаюсь,готова возместить ущерб потерпевшему.Вчера приходил дознаватель изъял телефон.Заведено уголовное дело по ст.159 ук рф.Ранее не судима.Если с обвиняем выйдем на мировую,возможно ли закрыть дело по ук на стадии следствия.Сотрудник полиции утверждает,что только через суд и статья..
, вопрос №4855468, Алена, г. Ногинск
Все
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов,
Дата обновления страницы 11.04.2022