Или есть шанс остаться на службе?

Здравствуйте, Сергей.

В соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности,в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Вроде как шанс есть, но на практике всё иначе, как Вы сами понимаете.

В приказе об увольнении наверняка будут громкие фразы, обосновывающие всё на свете, типа: «высокие морально-нравственные качества», «профессиональное правосознание и не допущение нарушения закона»; обусловлено особыми задачами,  «поддержание доверия граждан к лицам, находящимся на службе в органах внутренних дел» и т.п. Но это слова. Закон — неумолим. 

Всё это дело, конечно же, можно и нужно будет обжаловать. 

Как показывает практика, увольняют СП после решения суда. Суд часто идет на примирение сторон. Но это не реабилитирующее основание. И после такого решения вас уволят без выходного пособия.

Ваша позиция должна быть согласована с платным адвокатом и направлена на вынесение оправдательного приговора, а лучше — прекращения дела в СКомитете. Для этого найдите толкового адвоката, заплатите ему и пусть он поможет правильно выстроить линию защиты.

Поэтому, до предъявления обвинения вам надо постараться, чтобы у следствия не было доказательств вашей вины. А как это сделать, расскажет адвокат. Без изучения материалов дела, сложно что-то советовать.