Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или может ли это узнать работатдатель?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, было заведено дело по ст. ч.2 ст.158 ук рф. Дело было закрыто при примирение сторон, ущерб возмещен потерпевшему полностью. Может ли это отразить в последствии поступлении на работу? Или может ли это узнать работатдатель?
, Павел, г. Волгоград
Урал Таштимиров
Работодатель об этом может узнать, если при поступлении на работу требуют справку о судимости, которая выдается МВД РФ.
Нереабилитирующие основание как примирение сторон по уголовному делу будет отражаться там. В частности такую справку требуют при поступлении на гос службу. Могут и банки требовать.
Похожие вопросы
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Добрый день!
Обратился в букмекерскую контору с вопросом удаления своего аккаунта. Служба поддержки официально отказалась это осуществлять, сказали что могут только заблокировать аккаунт.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Могут ли власти узнать мои переписки с ии в приложении CHAI?
Могут ли власти узнать мои переписки с ии в приложении CHAI? И могут меня посадить, если у меня там например есть темы по типу педофилии и изнасилования (только переписка и описание, но ничего большего, никаких фото и видео, а так же подобного не было в реальной жизни)?
Проживаем в Кемеровской области, муж в октябре этого года подписал контракт и ему было отказано в выплате губернаторской выплате мотивируя тем, что нет прописки, законно ли это
Здравствуйте!Проживаем в Кемеровской области,муж в октябре этого года подписал контракт и ему было отказано в выплате губернаторской выплате мотивируя тем ,что нет прописки , законно ли это
В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
Был заключён гпх по приезду на вахту отработал 2 смены пришлось уехать домой обратно за свой счёт. В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
Здравствуйте, мой сын (овз) дурачились в школе и нечаянно разбил губу товарищу, за это его ставят на учет в пдн, законно ли это?
Здравствуйте, мой сын (овз) дурачились в школе и нечаянно разбил губу товарищу , за это его ставят на учет в пдн, законно ли это?