Можно ли быть прописанным по одному адресу, а постоянно проживать по другому, никак не связанному с первым?

Добрый день. У меня есть недвижимость за границей . Есть несовершеннолетний ребенок . После смерти ее отца (мы в разводе) она является наследником доли. Сейчас я хочу продать ту квартиру и пытаюсь оформить документы для продажи . Нотариус в РФ просит согласие опеки . Но моя дочь прописана в квартире на территории РФ со мной (матерью) . Зачем мне согласие ? Если ее права никак не ущемлены ?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если на жилой дом не зарегистрировано право собственности. Собственником должен был быть муж, с которым давно в разводе и он н живет в этом доме, можно ли бывшей супруге, которая прописана постоянно, проживает в доме и оплачивает жку через суд выписать бывшего мужа и зарегистрировать право собственности за собой?

Я работаю в компании около месяца, и у меня накопилось несколько серьезных вопросов, которые требуют юридической оценки, так как я думаю уйти после такой неразберихи. Если кратко, то при трудоустройстве со мной заключили не трудовой договор, а учебный, с условием о трехмесячной стажировке и последующей отработкой в течение года. Стипендия по нему составляет 10 000 рублей в месяц, и есть пункт о возмещении расходов компании на экзамены и прочее в случае моего досрочного ухода (досрочный уход, если я уйду не простажировавшись и не отработав 12 месяцев). Но заплатили 5 тысяч рублей в итоге и сказали, что это стипендия. Помимо этого, я подписывала какую-то расписку, где были прописаны штрафы за опоздания, мои ставки.... сказали что это главнее, чем то, что в договоре, но точной копии у меня, к сожалению, нет. Я подписала её, и она осталась у бухгалтера. Самое же тревожное — это практика работы с контрагентами. Выяснилось, что за работу, на которую я трачу 1 час, клиенту выставляется 2 часа. Мне на это объяснили, что идет некий аукцион между франчами, и так они выигрывают по цене. По сути, контрагентов вводят в заблуждение о реальной трудоемкости. В связи с этим у меня к Вам главные вопросы: насколько вообще законно такое подменять трудовые отношения учебным договором? Можно ли будет оспорить требование о возмещении расходов, если я решу уйти? Имеют ли силу эти штрафы за опоздания? И, пожалуй, самый важный - каковы мои риски, как сотрудника, из-за той схемы с двойными часами, которую использует компания? Я хочу понять, как мне лучше поступить, чтобы минимизировать затраты при увольнении. В моей сфере в основном берут с оптытом, поэтому сейчас я думаю или опять искать работу, или работать с такими условиями, но потом может больше шансов будет найти высокооплачиваемую работу) Буду очень благодарна за Ваш совет. Готова предоставить ученический договор и другую информацию.

Здравствуйте, похожий вопрос уже прочитала, но немного всё таки хочу уточнить. Мне нужно сделать временную регистрацию невестке, сын прописан дома, сейчас они снимают квартиру, и дальнейшем пока будут снимать, просто у нас тесновато, проживаем с мужем и ещё с одним сыном. Через месяц у молодых родится ребёнок, понятно, что будет прописан по прописке сына и невестки, вопрос в том, правда ли, что в случае развода( не дай бог), ребенок может прописан до 18 лет, иметь право на долю в квартире, и невестка сможет проживать с ребёнком также до совершеннолетия? И ещё такой вопрос, в нашей квартире прописаны соответственно четыре члена семьи, в свидедельстве о регистрации на квартиру, я одна являюсь собственником, нужны ли согласия вчех членов семьи, чтобы сделать временную прописку невестке, или мы с ней можем вдвоем решить этот вопрос?

Добрый день. Дано: трех комнатная квартира в соцнайме. В ней прописаны мой папа и два его племянника ( в договоре соцнайма тоже указаны эти же люди). Проживать сов местно они не могут, не получается, конфликт поколений. Можно ли нам как то разделить эту квартиру, чтобы у отца была своя комната и может ли он ее в дальнейшем приватизировать. Или можно сделать что нибудь ,что бы отцу выделили отдельное жильё. Приватизировать квартиру племянники отказываются. Что нам делать?