8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю в охране пятый год на одном объекте без замечаний и нарушений

Здравствуйте! Работаю в охране пятый год на одном объекте без замечаний и нарушений! Недавно объявили что переводят на другой объект без объяснения. Только за то, что я предупредил о поиске работы! Решил обратиться в суд, на сколько реально добиться правды!?

, Валентин, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Валентин!

Согласно ст. 72.1 ТК РФ

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Таким образом, если в вашем трудовом договоре не было отдельно оговорено конкретное рабочее место (объект охраны), то Ваше перемещение на другое рабочее место (другой объект) является законным и обращение в суд будет напрасной тратой времени и денег.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Валентин
Валентин
Клиент, г. Москва
Да, но части 72 статьи регламинтируют перевод без согласия! Там сказано, что в случае стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций! А не мой случай!!?

я Вам привела цитату из ст. 72.1 ТК РФ, про «стихийные бедствия» в ст. 72.2 ТК РФ… смотрите внимательнее

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.07.2022