Работал сначала обычным рабочим, получал награды, отучился, пошёл на повышение, стал специалистом по ОТ и ПБ

Question

Добрый вечер! Хочу у вас проконсультироваться по вопросу судимости, а именно на счет удаления сведений о ней. В мае 2013 года был привлечён к уголовной ответственности по статье 228 ч.2. Суд закончился вынесением приговора на 3 года условного срока, 2 из них испытательный и 10т штрафа. По истечению 1 года подал на апелляцию в связи с выполнением всех поставленных передо мной обязательств (нарколог ежемесячно, дома с 22 до 6 утра и отмечаться в органах каждый месяц). Всё это время работаю в компании ООО "РН-Юганскнефтегаз" это дочерняя компания Роснефти, предположить не мог что возникнут проблемы. Работал сначала обычным рабочим, получал награды, отучился, пошёл на повышение, стал специалистом по ОТ и ПБ, всё в целом отлично на моём рабочем месте, но так складываются обстоятельства что мне необходимо переехать в другой округ и при трудоустройстве мне везде отказывают, не пропускает СБ. Сегодня вычитал, что возможно в судебном порядке ужалить эту информацию Есть ли способы убрать данное клеймо?

Михаил Петров · Answer

Добрый день. Сегодня вычитал, что возможно в судебном порядке ужалить эту информацию Есть ли способы убрать данное клеймо? Нет, убрать указанные сведения из базы данных МВД не представляется возможным даже в судебном порядке. Суды в таком случае, указывают, что данная информация необходима правоохранительным органам для осуществления их профессиональной деятельности, ее хранение предопределено в силу ФЗ «О полиции» и Ваши прав она не нарушает. Срок хранение такой информации составляет до достижения Вами 80 лет, только по достижении указанного возраста она подлежит исключению.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Андрей. стал специалистом по ОТ и ПБ, всё в целом отлично на моём рабочем месте, но так складываются обстоятельства что мне необходимо переехать в другой округ и при трудоустройстве мне везде отказывают, не пропускает СБ. Можете уточнить, на каком основании отказывают в приеме на работу? Я понимаю, что по причине наличия судимости, но меня интересует то, на какие положения законодательства при этом ссылается работодатель, какие юридические основания? Если у них установлены такие требования к работникам, то чем они руководствуются, и в каком нормативном акте они закреплены? Или это происходит неофициально согласно внутренним распоряжениям ООО? Сведения убрать никак не получится. Согласно общим положениям трудового законодательства РФ, необоснованный отказ в приеме на работу запрещен, и может быть оспорен в судебном порядке. ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора: Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.- http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f9ccec223c774c4895b03311bcd7eb355ef9d78f/ Во вложении к ответу типовая форма требования рекомендованная Рострудом РФ. Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: https://pravoved.ru/lawyer/798541/

Дарья Разина · Answer

Андрей, добрый день. Нет способа убрать «клеймо». Хранение информационными центрами органов внутренних дел сведений о судимостях гражданина действующему законодательству не противоречит, так пишут Суды в своих решениях. _____ Дело в том, что сведения в отношении Вас о судимости будут в картотеке ИЦ. Учётные документы в ИЦ хранятся независимо от снятия и погашения судимости. _______ Любая служба безопасности об этом узнает, если будет «пробивать» информацию о Вас. Кто-то из граждан даже пытался оспорить эту запись, подавали иск в порядке КАС РФ, однако правомерно было отказано. Прошу ознакомиться по ссылке ниже с судебным актом https://sudact.ru/regular/doc/Vfr397Y47ioQ/ ____ Источник: Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» _____ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_344270/ С уважением