Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В нем прописано, что если я не исполню обязательства по договору, то должна буду возместить организации штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки
Здравствуйте! Обучалась в медицинском университете по целевому обучению от Минздрава РТ. Не хочу отрабатывать по договору в районной больнице, которая указана в договоре. В нем прописано, что если я не исполню обязательства по договору, то должна буду возместить организации штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки. Социальную поддержку от организации я не получала. Могу ли я расторгнуть договор по этому пункту и если не оказывалась социальная поддержка значит ли это, что сумма штраф, возложеннего на меня будет равна нулю?
- IMG_20220822_140752.jpg
- IMG_20220822_140853.jpg
- IMG_20220822_140927.jpg
Здравствуйте
Могу ли я расторгнуть договор по этому пункту и если не оказывалась социальная поддержка значит ли это, что сумма штраф, возложеннего на меня будет равна нулю?
Верно.
Если вы не получали мер поддержки- то и возмещать вам просто нечего, а так же не от чего считать этот штраф.
У вас о целевом обучении в рамках ст 56 и в 2016 году статья звучала
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
Эта статья и вообще это законодательство много раз менялось- но к вам применимы нормы только от даты заключения договора.
И да — в этом случае выходить к ним на работу вы можете, только если сами этого хотите. Последствий нет по закону при отказе от трудоустройства в такой ситуации.
Принудительный труд в рф запрещен.
тк
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
И это значит, что они даже через суд не смогут вас принудить к трудоустройству.
+
Во время подписания договора действовали правила
Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076
«О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»
(вместе с «Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»)
они потом неоднократно менялись- в 2019 году и в 2021 — новые правила к вам не меняются и там уже совсем другой порядок возмещения по сравнению с этим. Если вам будут ссылаться на иные правила- кроме 1076 — можно смело спорить, так как к вашим отношениям применяется законодательство, действовавшее в тот момент- заключения договора- на 2016 год.
верно
нет
целевое место- это такое же бюджетное и в то время- в 16 году эти расходы не взыскивались по закону.
Потом- в 2019 года и в 2021 это начали менять и там уже пошло возмещение этих вот расходов на само обучение — но к вам это не применимо- у вас договор от 2016 года- поэтому и все возмещения надо считать по тем нормам.
А стипендия ваша- это обязанность государства — и регулируется она не договором, а приказами минобрнауки (ну или минздрава- ведомственно если брать) и не связана с целевым договором вообще.