Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Служу в ВС РФ, хочу уволиться по окончанию контракта ( до конца 6 месяцев ), но меня хотят уволить по НУК вписав
Служу в ВС РФ, хочу уволиться по окончанию контракта ( до конца 6 месяцев ) , но меня хотят уволить по НУК вписав туда отказ от участия в специальной военной операции, пугают красной печатью в военном билете «склонен к предательству», письменно отказа и согласия никакого не давал, устно проводят беседы в присутствии свидетелей, задавая конкретные вопросы для поездки на СВО, либо делают аттестационную комиссию в заранее годовыми документами ( листы бесед, аттестационный лист, разбирательство якобы на основе моего отказа письменного) отказа так же не давал, объясняя ситуацию окончанием контракта, отпуск полный не гулял, не отпускают и думаю будут мотивировать разными причинами чтобы не пустить, получаю первое высшее образование будет сессия - 50 суток, ещё по увольнению буду проходить ВВК, чем руководствоваться чтобы уволиться по окончанию контракта
Рапорт написан на увольнение по окончанию контракта, зарегистрирован, резолюция командира стоит с отметкой представить на беседу
Добрый день
В чем заключается отказ от СВО?
Вы с отзывом в аттестационном листе знакомились?
В принципе увольнение по НУК предусмотрено п. 2 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года, но надо понимать в чем оно выражается
Здравствуйте, Сергей.
Поскольку Вы запросили мнение 2 юристов, отвечу в дополнение к ответам коллеги Феофанова.
1. Уволить Вас по НУК могут в порядке дисциплинарного взыскания или в порядке аттестации если это основание увольнения наступит ранее срока окончания контракта.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»41. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
При этом, никакой печати «Склонен к предательству» в военном билете не ставится, это страшилки.
Если Вас будут направлять для участия в СВО, то отказ в устной или письменной форме может быть истолкован как невыполнение Вами условий контракта.
При этом, Вы вправе оспорить увольнение по НУК в судебном порядке в соответствии с требованиями Кодекса административного судопроизводства в течение 3 месяцев с даты когда узнали о нарушении прав согласно статьи 219 КАС.
2. Вас еще не должны представлять к увольнению по окончании контракта, такая обязанность появится у командования за 3 месяца до истечения срока контракта согласно пункта 8 статьи 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента №1237 от 16.09.1999.
8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Если Вы за 4 месяца до истечения срока контракта не подадите рапорт о заключении нового контракта или подадите рапорт об увольнении по окончании контракта, то Вас обязаны будут представить к увольнению по окончанию контракта.
Сейчас Вам нужно подать рапорт о направлении Вас на ВВК и на подсчет выслуги лет. Вам нужно как-то протянуть еще 3 месяца, чтобы у командования возникла обязанность представить Вас к увольнению по окончанию контракта
Если начнут представлять к увольнению по НУК, то оспорите указанные действия, в том числе решение аттестационной комиссии в течение месяца со дня его доведения до Вас.
Потребуется помощь в составлении рапортов, жалоб, административных исков, можете написать в чат коллеге Феофанову или мне.
С уважением! Г.А. Кураев
Что Вы объясняли окончанием контракта?
Вас и так должны уволить, если ВАми не подавался рапорт о продлении контракта на основании ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года)