Работаю в уис 6 месяцев Сколько окладов мне выплатят при увольнении

Здравствуйте, работаю в частной IT ООО компании электриком с графиком 3/3. Компания хочет изменить график работы на 2/2/3, что меня не устраивает, в трудовом договоре указано что компания меня уведомит об изменениях не позднее 10 дней. Могут ли меня уволить если я не согласен на новый график работы. Могу ли я рассчитывать на увольнение с выплатами 2-3 оклада?

Я, Петрачков Кирилл Александрович, обращаюсь с жалобой на компанию "ООО Версаль", взявшую меня на работу на вакансию "прораб" со ставкой в 120т рублей. Причиной обращения послужило то, что, при увольнении меня с работы по собственному, мне не выплатили никаких денег. Согласно ст. 140 ТК РФ "в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты". Уволен с места работы был 20 августа. Была выплата в размере 20т рублей через 3 дня после увольнения, в трудовом договоре прописано 30т рублей хотя по факту 120т. Также я покупал на свои деньги расходные материалы для этой компании, которая обещала выплатить их. Есть фиксация разговора с директором о выплате всех денег за расходный материал. Выплаты денег по чекам и по ЗП не было. все завтра

Здравствуйте, меня зовут Алексей, мне 20 лет. У меня есть несколько вопросов, которые я задам в конце, а пока опишу ситуацию. В этом году, весной, я ходил в военкомат, приносил заключение врача, о том что у меня паховая грыжа, так как летом я заканчивал учебу. На что врач хирург без осмотра сказала надо оперировать, я сказал что оперировать не буду, на что мне хотели приписать категорию годности Б-3. После осмотра она увидела что грыжа больших размеров и сказала что если я не хочу оперировать, тогда мне дают направление к врачу, я подтверждаю еще раз грыжу, пишу отказ от прохождения операции и получаю военный билет. Грыжу я подтвердил, пришел в военкомат и мне этот же хирург говорит что они мне обязаны дать отсрочку на 6 месяцев, а потом уже будет решаться вопрос о моей категории годности. По итогу я пошел на призывную комиссию на которой сотрудники военкомата мягко говоря вели себя не совсем адекватно, угрожали забрать в армию с грыжей и в армии сделать операцию. По итогу мне дали отсрочку на 6 месяцев. 10 октября я должен явиться с результатами обследования у врача в военкомат. Теперь непосредственно вопросы: 1) Могут ли меня забрать в армию с пахово-мошоночной грыжей, крупных размеров, если мне впринципе с таким диагнозом запрещены физические нагрузки? 2) Сколько отсрочек может дать военкомат, прежде чем примет решение по моей категории годности и выдаст военный билет? 3) И законны ли заявления сотрудников военкомата о том, что они могут меня забрать в армию с грыжей и там уже сделать операцию?

Добрый день. Пишу по такому вопросу. Имею 3 работы (одна основная, две другие по совместительству в других учрежлениях). На основной работе работаю более 6 мес. На первой по совместительству (назовем ее#1) работаю 5 мес. На второй по совместительству (назовем ее #2) работаю около 4 мес. Иду в запланированный отпуск по основному месту работы на 14 дней. Все предупреждены за месяц и более на других работах. На подработке #2 не было проблем с отпуском. Меня отпустили, при это приложив документ (приказ) с основного места работы на счет отпуска. С подработки #1 меня отпускать не хотят и не намеренны, обосновав это тем, что я работаю лишь 5 месяцев и заставляют брать за свой счет эти 2 недели. Или же идут на "компромисс" 10 дней дают отпуска, а остальные за свой счет. Рассудите.

Добрый вечер! Я здавал на категорию д . 2 раза практику не здал по работе не смог пойти на третию попытку. Это было в другом городе! Сейчас я приехал по месту прописки но прошло уже больше 3 месяцев! Теперь я пойду по месту прописки сколько попыток у меня будет? Так же останется третья одна или больше? Или надо ждать 6 месяцев что бы было 3 попытки?