Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли такую повестку обжаловать
У нас сложилась такая ситуация.
Супруг 36 лет, работает в газпром , на должности руководителя отдела it-направления, обеспечивая связью месторождения в Жигаловском районе.
Повестку вручили через отдел кадров. При явке по повестке 28.09 сказали ждать звонка.
Отделом кадров было сформировано письмо , с просьбой о не привлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации(письмо прилагаю )
Как понять что письмо попадет на рассмотрение.
Так как организации 1,5 года , начальница кадров никакой брони не делала. Сейчас в военкомате сообщили что бронь на время мобилизации не проводиться.
Можно ли такую повестку обжаловать. И получить отсрочку по виду деятельности.
- вопрос.pdf
Добрый день.
Отделом кадров было сформировано письмо, с просьбой о не привлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации(письмо прилагаю )
Это письмо не имеет обязательной силы.
И оно будет рассмотрено военкоматом как обычное обращение, на который будет дан ответ в течение 30 дней
Говорить о возможности освобождения от призыва сотрудника, можно только при наличии у него оснований для отсрочки от призыва, оговоренных в ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
В числе которых называется
1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
В организации работа по бронированию сотрудников ведется?
Т.е. работа в данном направлении не велась.
Бронь делает не начальник отдела кадров, а организация в целом, которая обязана с момента ее создания осуществлять работу по учету сотрудников.