Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правельно ли составлен договор и какую юридическую силу он несет?
Правельно ли составлен договор и какую юридическую силу он несет??
- 1666530561792..jpg
- 1666530590217..jpg
Здравствуйте Максим, в ученическом договоре не все существенные условия есть. например размер оплаты в период ученичества, при этом если вы там уже работаете, то ученический договор является дополнительным к трудовому договору.
ст 199 ТК РФ
Ученический договор должен содержать:
наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
При этом именно ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).